由被告作为代表与被告郑某某签订了上板合同。被告作为领班，与原告等人均是同工同酬，故与原告形不成雇佣关系，仅是伙计关系。原告受伤时，该被告并不在场，是 构成何种关系，本院结合其他证据分析认定。（2）、被告郑某某厂里2007年3－6月份工资表，证明原告不是在厂里领取工资的事实。原告认为该证据系厂里自己出具 ...

人事争议仲裁委员会作出的裁决书，认定原、被告之间存在事实劳动关系错误，严重地侵害了原告的合法权益，故请求法院依法判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系。 的改动，被调查人均未出庭作证，其作为普通员工，证言内容与负责人认可被告在原告厂里受伤的事实相矛盾，证明力明显不足，故对上述调查笔录，本院不予认定。 ...

本案受理后，依法由助理审判员伍清华独任审判，于2011年8月15日公开开庭进行了审理，原、被告双方及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某诉称 为支持自己的主张，向本院提交如下证据： 1、对蒋香华的调查笔录；证明原告不是在被告厂里受伤； 2、对谢玉英的调查笔录；证明原告不是在被告厂里 ...

方厂里制作家具，2010年1月25日10时许，原告在厂里为制作中的办公椅打射钉时，因射钉反弹击中自己的右眼珠，经治疗右眼已失明，法医鉴定为重伤，属七级伤残。受伤之后，被告承担了原告的医疗费和就医交通费，后双方就原告受伤的赔偿事项多次协商未果，故原告诉至法院，请求 ...

五金厂不服上述判决，向本院提起上诉认为：原审法院认定事实不清。假设杨某某是在北海五金厂里受伤的，也仅是皮外伤，几天门诊就能痊愈，所以其不应享受长 受理杨某某申请，并于同年7月25日作出顺劳仲(2003)X号裁决。该裁决认定了杨某某工伤治疗期间为151天(即5个月)，但裁决北海五金厂补发杨某某工资天数近 ...

证明其诉讼主张某丁立，向本院提供了如下证据：1、录音光盘及书面整理材料各一份，显示原告在厂里干活时受伤，受伤后原告住院治疗时张某丁将原告的 案件受理费1090元，由原告承担90元，两被告承担1000元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提供副本，上诉于 ...

于2010年7月21日受理后，依法组成合议庭于2010年8月4日公开开庭审理了本案。上诉人房某某及其委托代理人王永峰、郭某，被上诉人赵某某及其委托代理人张 在我厂里干过活。被上诉人赵某某认为：双方是雇佣关系。1、被上诉人赵某某在上诉人房某某的厂里受伤，是上诉人房某某也认可的事实。2、原审判决认定的事实 ...

该数额），被告再找车把垃圾运走，支付运费。原告已干了大概5年打扫卫生的工作；当天，被告不在“厂里”，“厂里”的一个经理给被告打电话，问有没有人去挖（电） 17日（定残前一日）误工时间共计14个月加1天，因原、被告均认可原告受伤前的工资为300元/月，故认定原告的误工费为4210元；（3）护理费。根据一 ...

，用自己广本轿车堵在磁选厂门口让货车不能通行，继而又逼迫厂里的工作人员拉闸停产。被告人刘某甲还逼迫在厂里拖铁精粉的司机颜某牛将已装车准备运走的精粉倒回 颜某康发生争执，被告人刘某丙便纠集刘某辛、颜某某将颜某康打了一顿，致颜某康受伤。 上述事实有经庭审举证、质证、认证的下列证据证实：①被告人刘某甲供述， ...

土工程是300元。2、证明条6份，以证明事故发生后，厂里出于同情，经罗某某的手，因罗某某在厂里有工程款，共付x元，其中一项是建筑工资，先用。原告 某某在外施工，即使是出于帮忙，也应该注意安全。造成原告受伤事故是第二被告没有确保安全施工。铲车在填土时把墙挤翻了。原告正在拆西边墙上的钢模板时，东边的墙倒塌 ...