岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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岗位津贴包含在计价单价中，必须在计件工资外发放；新的井下艰苦岗位津贴标准从2006年10月1日起执行”。2007年1月2日，被告召开股东会，会议决定“ 元。事实和理由如下：上诉人在被上诉人处工作，其工资实行计件工资，工资支付标准也有明确约定。由于被上诉人未按[2006]X号文某规定向上诉人发放井下艰苦 ...
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【2005】X号文件《湖南人文科技学院内部分配制度改革方案》，证明原告的岗位津贴标准为每月950元； 11、原告律师调查证人李某的笔录，证明原告申请读博 的70%，落聘期满二年后只发当地政府确定的最低生活保障费。落聘人员在未找到岗位期间，不能晋升专业技术职称，应参加年度考核，考核合某者可参加国家政策性 ...
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庭审中宣读并出示的下列证据： 1．被告人楼某甲招为农民合同制工人的招工证明及转正定级审批表、国家工作人员、事业单位工作人员调整奖励工资标准审批表、国家机关事业单位工作人员调整职务(岗位)津贴标准审批表、机关事业单位工作人员奖励晋级审批表、义乌市人事劳动局义人劳计复X ...
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年度绩效考核工资以及25%的经济补偿金、返还2007年5月至2009年12月扣除的岗位工资以及25%的经济补偿金。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2010年5月19日 中班是在晚上23点之后下班，应按夜班津贴标准计算。 被告认为：中班津贴的标准为2.2元，夜班津贴的标准为3.4元，被告是按平均2.8元 ...
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