鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看，没有相关的条文来评定为九级伤残。应当重新鉴定其伤残。四、原审法院认定安某某的工资标准没有依据。 关系，安某某的工资应当由上诉人所确定并发放，但上诉人并不知安某某的工资是多少。五、因安某某与上诉人之间不存在劳动关系，故安某某应当退回上诉人 ...

的纠纷属于人身损害赔偿纠纷。本案的焦点之一，即原被告对本次事故的发生应负多少责任。通过庭审查明的事实，原告许某丙与被告张某甲、赵某戊在一起玩耍时，赵某戊 ，其鉴定机构适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作为鉴定许某丙伤情的依据，并定为九级伤残，显然，不仅显失公平，且加大了上诉人的赔偿范围。而根据《 ...

，继发性脑萎缩，目前右上肢及双下肢瘫痪，肌力O级，依照《职工工伤与职业病伤残鉴定标准》之规定，此损伤构成I级残。因被告尹某某不服此鉴定，向本院申请 。原告致残，精神上造成伤害，其要求赔偿精神损害抚慰金1万元属于合理范围，精神损害抚慰金计算1万元。原告未提供其需要多少残疾辅助器具费的依据，该项费用暂不 ...

医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭某某在医疗终结后没有再返回庆桦家具厂上班。双方就工伤待遇问题未能协商一致，被告谭某某 劳动者的原则计算确定。本案中，作为用人单位的被上诉人无法证明上诉人的实际工资为多少，即使被上诉人木工机械工作人员的月平均工资为951元，按照上述有利于劳动者的 ...

连带赔偿责任。原告另起诉要求被告贾某某承担赔偿责任，无事实和法律依据，本院对此不予支持。关于赔偿标准，应按照职工工伤赔偿标准计算。包括：1、原告住院伙食费。按 ，护理期间被扣工资1500元，故护理费为1500元。4、一性次伤残补助金，标准为九级伤残8个月本人工资，为6400元（800元×8个月）。5、 ...

质证认为：同意被告1的代理人质证意见，补充一点。对证据1无异议，证明周XX是农村X村标准赔偿残疾赔偿金；对证据5有异议，原告的收入应由用人单位出具，村委会出具收入 意见书，鉴定意见为：周XX的伤情分别构成三处九级伤残、一处十级伤残，根据残情晋升原则，其伤残晋升为八级，从受伤之日起全休捌个月。2010年 ...

，残疾赔偿金：证据1、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，证明原告目前身体状况为九级伤残。证据2、交通事故认定书，证明被告应负对原告造成伤害事故的全部责任 周某某辩称根据“填平原则”应当将被告单位给付的9000余元从赔偿数额中扣除的意见，不符合我国关于工伤与交通事故人身损害理赔顺序的规定精神，本院不予支持。 ...

，残疾赔偿金：证据1、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书，证明原告目前身体状况为九级伤残。证据2、交通事故认定书，证明被告应负对原告造成伤害事故的全部 被告周××辩称根据“填平原则”应当将被告单位给付的9000余元从赔偿数额中扣除的意见，不符合我国关于工伤与交通事故人身损害理赔顺序的规定精神，本院不予支持。 ...

该工地工作时受伤，造成了九级伤残，而谭某某作为建设者，应对工程建筑过程中的施工安全负有管理义务，对上诉人的人身损害赔偿应当承担连带责任。据此原审 “二被上诉人依法支付残疾补偿金及工伤辞退费（略）元”，事实和理由并无说明“残疾补偿金”和“辞退费”各多少元，但从原审诉状看到每项要求是9080元。残疾补助费 ...

本院归纳案件争议焦点为：1、原告与哪个被告形成雇佣关系；2、原告损失的数额是多少。 围绕争议的第一个焦点，原告提供的证据有：1、原告申请证人王某乐 元。6、交通费，计款260元。7、残疾赔偿金，原告九级伤残，按2009年河南省农村居民人均纯收入标准4806.95元计算20年，计款x元。以上共计款x.2 ...