违法之说。6、张某某为四上诉人干活受伤，四上诉人应依法予以赔偿，其辩称不应该赔偿70％没有法律依据。另外，四上诉人上诉状中没有列明诉讼地位，没有列 人又怎么能说答辩人没有提供这方面的任何有力证据呢吴某乙和答辩人并非亲戚关系，怎么可能串通一气呢，上诉人的这些说法是无中生有，无是生非。二、上诉人称法院委托 ...

原告左尺骨骨折、左桡骨骨折愈合后无明显功能障碍，比照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，作出鉴定意见为：原告的伤残等级属十级 /年）＝2068元、营养费为30天×10元=300元、交通费100元；要求赔偿的残疾补助金应为20×x.56×0.x.12元；以上共计x.62元,依据被告应承担 ...

某某的伤残等级进行鉴定。2008年l0月31日，该所参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB／x一2006)作出豫王城司鉴所[2008]临鉴字第X 责任的请求，予以采纳，但其要求朗明承担赔偿责任的依据不足，本院依法不予支持。公交公司关于原审不应该判决该公司承担80%责任的上诉理由部分成立，本院 ...

兴建劳务服务有限公司存在劳动关系，应先申请仲裁并向该公司主张权利。那么人民法院就应该开庭审理并总结争议焦点来审查原告究竟是受雇于被告李某某还是与洛阳兴建 日书写的情况说明中虽然写到了“为了保护农民工的合法权益，我公司准备启动工伤认定程序以及赔偿程序\"，但本案的原告受伤是在20lO年2月初，依《工伤 ...

受郝某的委托来进行施工的，与被告之间不存在直接的合同关系。因此，被告不应该作为本案的被告参加诉讼活动。三、被告与郝某之间口头订立的是关于郝某为 负担。被告郝某已经支付的3228.53元，应予扣除，郝某实际赔偿x.07元。本案立案时某由是工伤事故，经过向原告释明，原告明确表示选择一般人身损害赔偿，对此， ...

本被告与原告的关系是雇佣关系，原告的受伤就属于工伤，应该适用工伤处理的程序来处理，但原告却按照一般的人身损害赔偿来主张权利，显然原告自己也不认为是工伤。 他自己掉下去的，不是事实，调查报告表述电梯口是30厘米，30厘米宽一个人怎么能掉下去，肯定是原告自己想办某进去的；市政管理处在事发当天已经切断了电源 ...

法院以刘某甲之子办病退时的劳动能力鉴定表为依据认定未超过时效，怎么不以此作为工伤待遇的依据呢却又重新做司法鉴定呢一审法院把一份为刘某甲之子 ”丧失大部分劳动能力。答辩人认为，减速机厂的行为是捏造虚假事故原因，逃避要承担的工伤赔偿责任，这也是为什么直到2008年王某安去世，其伤残鉴定结论依然没有得到认定 ...

管理不当造成，应由原告承担责任，根据《工伤保险条例》相关规定，该案应适用《工伤保险条例》由用人单位对劳动者进行赔偿。6、综上，被告赵某某不应当 ，洛阳驰龙汽车运输有限公司对证1真实性没有异议，对证明方向有异议，个体户有雇员就应该是用人单位，和雇员之间就是劳动关系，本案不是侵权案件而是劳动争议案件；对证 ...

自己是钻石大厦保安的任何工作证明都没有提供，这根本就属于是不明身份人士，怎么有资格证明李某丙与钻石大厦一层商铺众多商户其中之一的南宁市钻石小屋商务 某丙要求钻石小屋服务部补缴2008年9月至2010年2月的养老、医某、工伤、生育、失业保险费的问题。劳动者要求用人单位补缴社会保险发生的纠纷虽属劳动争议 ...

故其请求的合理部分，予以支持，其过高部分不予支持。代理人认为应以职工工伤标准确定伤残等级之意见，符合最高人民法院关于《全国法院维护农村稳定刑事审判工作座谈会 犯故意伤害罪，判处有期徒刑四年。五、判令被告人仵某某、李某甲共同赔偿附带民事诉讼原告人王某丁医疗费、误工费、护理费、交通、住宿费、伙食补助费、 ...