肢体骨断的误工日为90天，延长误工日应有鉴定人员的确认。（3）张XX恢复后1年多不到单位上班，不请假，长期旷工，违反《劳动法》和单位规章制度， 被告漯河市郾城XX食品厂于本判决生效后10日内支付原告张XX停工留薪期工资x元和一次性工伤医疗补助金x元。 二、被告漯河市郾城XX食品厂于本判决生效后30日内 ...

损失22,935元及25％的赔偿金5,733.75元；3、原告支付被告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金28,920元、一次性伤残补助金23,136元；4、原告 或者主张相当于经济补偿金二倍的赔偿金。现被告并未要求恢复劳动关系故对其主张的停工期间的工资损失本院难以支持，原告应根据被告的工作年限，以 ...

恢复眼睛功能的情况下进行评残，并且向上诉人提出一系列不合理的赔偿要求，上诉人未予同意。在本案一审的审理当中，上诉人已经提出被上诉人的 ；判决上诉人无需全额支付被上诉人伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及仲裁费用。 被上诉人巫某某答辩认为：被上诉人没 ...

第二十六条、第二十九条的规定，被告应该获得的工伤赔偿为：受伤至评残前的工资3826.53(828×4+828÷20.92×13)元，一次性伤残补助金9936(828 相关医生所作的调查笔录中也可以看出，被上诉人当时远端血管抽出，无法恢复血供，并不具备食指、中指再植的条件。上诉人主张被上诉人主动放弃食指 ...

是否进行工伤赔偿。基于这个理由，本案应该中止审理，待人身损害赔偿案件判决生效后再恢复审理。二、越大化工公司属合法解除劳动关系，不属于拖欠工资， 某资差额、住院伙食补助费、住院护理费、交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司 ...

改扩建验收达标的相关文件共14页，证明汤家凹煤矿是2010年12月后全某恢复生产，之前都是局部生产。原告质证无异议。 经过双方对上述证据的质证，本院认为 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第某十一条第某本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...

。签署上述材料的时间是在上诉人出院后不足一个月，上诉人还处于颅脑伤的恢复期。上诉人受的是重型颅脑伤，南海区人民法院出具的《出院小结》证明了 生活补助费（略）元，其中包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、受伤期间工资，而且约定被上诉人支付上诉人的上述费用后，即履行了对上诉人的 ...

原告构成六级伤残。后原告向巩义市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付停工留薪工资差额、一次性伤残补助金差额、经济补偿金共计x.40元，经仲裁，于2009年9月 伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人 ...

职工。 原告刘某某诉被告义马煤业集团股份有限公司、义马煤业集团股份有限公司铁生沟煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，原告自愿撤回对义马煤业集团股份有限公司铁生沟 伤残补助金的问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人 ...

工资、补缴综合保险费、支付未签订劳动合同的二倍工资、恢复劳动关系。仲裁期间，奕泰公司为康某某补缴了2008年4月至同年10月的综合保险费 8,888.40元、支付2008年至2009年期间带薪年休假工资909.10元、支付造成劳动者工伤医疗待遇损失25%赔偿金2,278.36元(即康某某向他人借款支付 ...