710元，被诉人应补发给申诉人于2001年1月至2001年7月的工伤期间工资168．84元，被诉人应发给申诉人一次性残疾补偿金9037．36元，被诉人应 月4日至同年同月28日在顺德市伦教医院继续住院治疗期间的护理费，应按每天30元的标准支付。”但被上诉人对该项请求缺乏有关证据支持，被上诉人作为原告， ...

康威链公司解除劳动关系。依据《办法》第二十四条的规定，一次性工伤医疗补助金的计算标准为按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 单位支付。张某某要求康威链公司支付鉴定费580元、检查费127.5元的请求，予以支持。关于张某某主张的工伤期间工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

提起上诉。 南海市X村瑞科金属制品有限公司上诉称：1、本案已过法定的申诉期间。被上诉人曾在2003年5月12日到佛山市人民检察院法医门诊做了伤残程度鉴定 审查。2、一审法院判决要求支付的工伤期间工资是错误的。(1)被上诉人受伤前的月平均工资是533.33元，并没有低于当年度的最低工资标准，所以，不应按 ...

该标准，从相关部门的统计资料亦可看出，从事机械行业的技术工(车工)工资远高于该标准。至于未签订劳动合同和办理社会保险，过错在于被上诉人。原审未依上诉人的 。综上，请求二审法院查清事实后改判被上诉人支付上诉人住院期间伙食补助399元、医疗费330。1元、工伤期间工资6539元、一次性伤残补助金（略）元、 ...

元，一次性伤残补助金1525.19×12=（略）.28元，一次性伤残就业补助金为1525.19×25=（略）.75元，一次性工伤医疗补助金1525.19×6=9151.14元，工伤期间工资为1525.19×4-1942.75=4158.01元，以上四项合计应为（略）.18元。关于仲裁费的承担，仲裁 ...

委托代理人戴泽林，湖南省常德市X区长城法律服务所法律工作者。 上诉人黄某因工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省汉寿县人民法院（2010）汉民初字第X号民事判决， 相关的权利应得到法律的保护。黄某一方作为用人单位，负有按法定标准支付工人工伤期间工资，伤残补偿金以及相关费用的义务。庭审中，黄某辩称其没有雇请 ...

平均工资的60％即667.8元，故被上诉人应依法定标准向上诉人给付医疗期间工资合共2671.2元。此外，因上述书面协议亦未就上诉人能否解除劳动关系及 内容的理解发生争议并形成讼争，进而诉至法院，故被上诉人至今仍未支付上诉人工伤期间工资及一次性工伤辞退费，并不属劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...

关系；要求支付经济补偿金2000元；未签订书面劳动合同的双倍工资6个月7080元；一次性伤残补助金9000元；一次性医疗补助金和伤残就业补助金x元；工伤期间工资待遇90 合同，且其约定的工作时间也不超过日平均4个小时，周24小时的实际标准，刘某又未能提供证据证明其日平均工作时间超过4个小时，故刘某主张 ...

顺法民一初字第X号民事判决。2、判决上诉人向被上诉人支付住院伙食费315元、工伤期间工资6776。48元、安装假肢费用x元。3、判决被上诉人承担本案一 鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系、办理残疾退休手续，由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。……”。本案中，被上诉人的工伤 ...

盈五金公司支付一次性伤残补助金（略）.60元、一次性工伤医疗补助金5932.80元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院治疗期间伙食补助费315元、工伤期间工资3344. 受伤，应参照2004年6月3日至2005年5月29日期间的标准赔偿，即职工月平均工资为1581元，而非原审法院认定的1630元。综上 ...