。 委托代理人李某，上海某资源有限公司员工。 原告杨某与被告某管理咨询（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邹靖宇独任审判， 感到委屈……。年后去医院检查，发现自己怀孕了……，医生建议我在家休养。今接到供应商电话，说我们开业至今印刷费没付，他致电财务部，受到百般刁难。他责问我是否我 ...

，其实质是股东与公司之间的借款纠纷，不同意支付原告的工资。原告合理的报销费用，被告同意报销。 被告上海XX企业管理咨询有限公司提供如下证据材料： 一、原告发给 和原告的电子邮件，证明原告的出勤情况； 六、工资发放记录，证明被告向原告发放工资x元； 七、原告的电话帐单，证明原告使用的手机登记在被告名下， ...

约厂承担800元。东约厂未按《中华人民共和国劳动法》有关规定计付加班工资给胡某甲，导致加班工资纠纷，属东约厂的过错，胡某甲要求东约厂支付加班工资、 风力发电机的研发项目后，就让胡某甲等电话通知回厂上班，但事实上东约厂一直没有通知。2006年1月11日，胡某甲去劳动部门咨询，根据劳动部门的建议，胡某甲于 ...

)赶到南某约见原告，经过面试，确定工资待遇，体检，填写入职申请，2010年9月6日，被告华南2区X区域经理吴××电话通知原告，以被告华南2区(广西) 根据双方签订的《薪酬奖励补充条款》第七条计算(即当甲、乙双方发生劳务纠纷时，一切按照乙方的基本工资核算)，按照原告翁某的基本工资1680元／月计算。 二 ...

（以下简称“中企联公司”）与被告广西商誉商标事务所有限公司（以下简称“商誉公司”）不正当竞争纠纷一案，本院于2009年3月5日受理后，依法组成合某庭，于2009年 南某市工商局证明，证明（略）、（略）两个电话是区工商局的电话，随工商局物业一并出租使用；证据8、工资表，该证据证明商誉公司与商誉所的人某、 ...

中，金卡（略）事务所（略）。 原告谢某某诉被告广西桂新监理咨询有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月17日立案受理后，依法组成合议庭于 监察支队的反复协调之下才勉强同意支付2009年7月份工资，2009年12月18日被告的丈夫原公司法人彭胜电话通知原告到该公司领取文件，原告如期到公司领取一 ...

XX新型建材有限公司（以下简称秦XX公司）与北京颐泽广宇建筑咨询有限公司（以下简称颐泽广宇公司）买卖合同纠纷一案，本院于2010年1月26日立案受理，依法由 迟延交付货物发生的实际损失数额。但证人出庭提交的身份证上姓名为“李某”，而《工资公示》上签名为“李某”，且其在庭审过程中陈述的证言多处出现矛盾， ...

单不计发提成，并处罚款50元。原告在被告公司工作期间，双方曾就工资问题产生纠纷。2006年9月，原告向昆明市劳动保障监察支队投诉，被告随即制作了 履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人云南新基中成咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有 ...

单不计发提成，并处罚款50元。原告在被告公司工作期间，双方曾就工资问题产生纠纷。2006年9月，原告向昆明市劳动保障监察支队投诉，被告随即制作了 履行期间的债务利息。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人云南新基中成咨询有限公司负担。 本判决为终审判决。 判决书一经送达各方当事人即发生法律效力。若负有 ...

17，系邵阳市人民司法鉴定所出具的咨询意见书，本院予以采信；对原告提供的证据18，系邵阳市汽车某件一厂出具的工资单，对此本院予以采信。 对被告 应承担的赔偿额为x.22元×80%=x.58元。依照保险单号为（略）的《电话营销专用机动车某保险单》，被告中国人民财产保险股份有限公司株洲分公司对事故车某湘x ...