合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58186.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58178.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58175.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58174.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58173.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58172.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58169.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58167.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58165.html-了解详情
合同签订后应当在7日内报送劳动行政部门审查，劳动行政部门收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效”。该补充协议未送劳动行政部门审查 生活补助费或经济补偿金。由于被上诉人未能在诉讼中提供证据证明确实把13个月的工资总额分摊在12个月内发放，另外该补充协议属于被上诉人企业自行拟定的劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_58164.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务