，向本院提起上诉，虞某某的上诉理由为，一、原审判决对我进行的赔偿按本市职工平均工资标准进行赔偿明显违法，造成我不能正常上班的责任在于燃气总公司而不在于我，我 的劳动争议一案相牵连，都涉及执行虞某某工资标准问题，应与虞某某调换工作一案同时处理。虞某某在申请仲裁时请求包括哪些内容，一审审理时是否有漏审漏判 ...

的规定若干具体范围的解释》中的相关规定，原告的工资应包括标准工资、超量计件工资、安全操作奖、伙食补贴，不包括劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费。故原告 的全部工资为2869元、2500元，故上诉人冉某某的月平均工资为2684.5元。据该工资标准，参照《广东省工伤保险条例》的有关规定，上诉人冉某某获得的 ...

己损失数额的确定。对此，原审法院分别评判如下：（一）关于本案的赔偿责任应当由哪些当事人承担，如何承担的问题。车辆所有人对于车辆在运行中产生的后果应当承担民事责任， 造成的损失有：1、丧葬费，本次事故造成吴某勇死亡，丧葬费按湖南省上一年度职工月平均工资标准以6个月总额计算为x元，龚某某、吴某丙、吴某丁、 ...

1800元。 本院认为，本案系医疗损害赔偿纠纷。本案争议的焦点是原告的损失有哪些，如何承担。现分析如下:原告因病到被告处住院治疗，双方形成医患关系。经 ）陪护某：患者住院期间需要专人陪护某，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...

的规定和保险合同的约定，该院予以支持，但被告人保公司没有在举证期间内提供证据证明哪些费用为医保外费用，导致该事实不明，依法应承担举证不能的不利后果。2、护 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第某十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限 ...

11000元。 本院认为，本案系医疗损害赔偿纠纷。本案争议的焦点是原告的损失有哪些，如何承担。现分析如下:原告因病到被告处住院治疗，双方形成医患关系， 四）陪某：患者住院期间需要专人陪某的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均 ...

七条的规定，“……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均 补缴2009年2月19日至6月11日的社会保险费计13,646.10元(其中包括代扣代缴个人应缴社会保险费计3,127.50元)，白某于判决生效之日起十日 ...

其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护某、继续 “农村居民人均纯收入”、“城镇居民人均消费性支出”、“农村居民人均年生活消费支出”、“职工平均工资”，按照政府统计部门公布的各省、自某、直辖市X区和计划单列市上一年 ...

积支付医疗费用，另借给被告1000元，后就工伤赔偿各项费用签订协议，包括医疗费、交通费、一次性工伤伤残待遇、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等全部在内。 送达后，被申请人兴豫煤电公司不服仲裁裁决，诉至本院。 另查明，2008年度焦作市职工月平均工资标准为1800元（2009年发布）。 原告已将被告的 ...

365天)×(35天+90天)=4668元；3、护理费，按河南省居民服务和其他服务业职工平均工资x元计算35天，即(x元÷365天)×35天=1652元。4、营养 某甫、郭某某的各项赔偿费用是否合法有据，上诉人太平洋保险南阳公司对哪些项目应负赔偿责任。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 ...