工号牌、住宿卡、技师项目单、空白技师项目单、计件清单、押金收据、被告招聘广告的照片及光盘、证人证言及证人押金收据为证，证明其主张。 被告上海某度假村 ； 二、原告杜某要求被告上海某度假村有限责任公司支付2008年1月1日至2008年5月23日未签订书面劳动合同的双倍工资人民币17,000元的请求，不予 ...

承揽关系，工钱由双方协商确定”、“2009年下半年至2010年上半年，任某承接新乡市东方广告有限责任某司新乡市内部分维修射灯业务，双方系业务承包关系”。任某对上述两 赔偿责任。因此，双方签订的四份协议的性质更接近于劳务合同，任某与黑马广告公司之间不属于劳动关系。结合本案实际情况，任某就其人身损害而造成 ...

）事务所（略）。 委托代理人周某，上海某（略）事务所（略）。 原告上海某广告有限公司诉被告景某甲劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法追加上海某广告有限公司参加 其与被告未建立全日制用工关系，无须签订劳动合同，也不需缴纳社保费，故不同意支付被告双倍工资及缴纳社保费。 第三人提请公司员工任某、杨某到庭作证。 ...

合同书及员工保密协议，于某虽提出其与龙拓互动广告公司的合同已经被收回，其与龙拓资讯公司签订的劳动合同时间在后，但未提供证据佐证其陈述，法院对 。 本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：本案争议焦点在于某拓资讯公司是否应当为于某办理档案转移手续。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位因与 ...

某某，男，甘州区X街道法律服务所法律工作者。 原告张掖市某广告有限责任公司与被告王某戊劳动合同纠纷一案，本院于2010年10月26日立案受理后， 年3月至2010年3月的社会保险费用，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律苦干问题的解释(三)》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...

月的城镇社会保险差额；4、支付解除劳动合同的经济补偿金x元。 被告肖X提供证据如下： 1、劳动手册、上海XX广告有限公司的档案机读材料、上海浦东发展 公司不存在亏损的事实； 13、2002年度至2005年度的劳动合同，证明原告公司未为被告足额缴纳社会保险，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制； ...

张某某，社长。 委托代理人刘志光，北京市连纵律师事务所律师。 被告北京中视格瑞广告有限公司，住所地北京市朝阳区建国门外大街X号X门X（住宅楼）。 法定代表人任某。 原告劳动午报社（以下简称午报社）与被告北京中视格瑞广告有限公司（以下简称中视公司）经营合同纠纷一案，本院受理后，依法组成 ...

X年X月X日出生，住（略）。 上诉人佛山市顺德区创虹广告有限公司因与被上诉人任某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（ 多次要求上诉人与之补签劳动合同，而上诉人几番推托，后又在被上诉人强烈要求下，上诉人于2004年3月1日以公司部门合并，职位变动为由，将被上诉人 ...

案，本院受理后，依法由审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海某广告有限公司的委托代理人郑某，被告薛某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告上海 月经朋友介绍进入原告公司工作，职务为销售总监，月薪2,500元，主要从事广告销售、举办活动、杂志的编辑整合等工作。被告因向原告要求签订劳动合同、缴纳社保 ...

代表人陈××，职务董事长。 委托代理人朱××，该公司职员。 委托代理人樊×，上海××律师事务所律师。 原告宋××诉被告上海××广告传播有限公司劳动合同纠纷一案，原告宋××于2010年 的双倍工资x元，理由不足，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第八十二条的规定，判决如下： 一 ...