，因此尹某某的请求未超过申请仲裁期限。石头村委会承认其并非按法定标准工作时间安排尹某某的工作，则尹某某依法应收取加班工资。尹某某请求支付所有休息日、 劳动合同管理规定》作出判决。二、关于加班费，尹某某没有举证证明加班的总时间和加班费的总金额，而且石头村委会也已经履行了给付加班费的义务。三、关于社会 ...

，因此邓某某的请求未超过申请仲裁期限。石头村委会承认其并非按法定标准工作时间安排邓某某的工作，则邓某某依法应收取加班工资。邓某某请求支付所有休息日、 劳动合同管理规定》作出判决。二、关于加班费，邓某某没有举证证明加班的总时间和加班费的总金额，而且石头村委会也已经履行了给付加班费的义务。三、关于社会 ...

，因此黄某某的请求未超过申请仲裁期限。石头村委会承认其并非按法定标准工作时间安排黄某某的工作，则黄某某依法应收取加班工资。黄某某请求支付所有休息日、 劳动合同管理规定》作出判决。二、关于加班费，黄某某没有举证证明加班的总时间和加班费的总金额，而且石头村委会也已经履行了给付加班费的义务。三、关于社会 ...

状况决定花红的发放与否及发放政策； 七、（2009）中总字第X号文，证明2008年度花红发放标准为个人销售业绩达到100万元，可享有花红； 八、2008 实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按规定支付劳动者延长工作时间的工资。现原、被告对被告 ...

状况决定花红的发放与否及发放政策； 七、（2009）中总字第X号文，证明2008年度花红发放标准为个人销售业绩达到100万元，可享有花红； 八、2008 实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按规定支付劳动者延长工作时间的工资。现原、被告对被告 ...

保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 7、XX总经办文件，没有原件，是复印件。 8、人事考勤与休假 二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...

保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 8、XX总经办文件，没有原件，是复印件。 9、人事考勤与休假 二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...

保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 7、XX总经办文件，没有原件，是复印件。 8、人事考勤与休假 二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...

保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 6、XX总经办文件，没有原件，是复印件。 7、市公安局管理处护卫 ）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...

保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准，拟证明加班应有加班工资。 8、邦洁总经办文件，没有原件，是复印件。 9、人事考勤与休假 （二）……（三）经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应该为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作 ...