：1、被告人李某甲的供述及悔过书，证实其与刘超预谋后，以登报等方式招聘“公关先生”，制定公关人员管理制度并安排“公关先生”坐台、出台，刘超走后，将冷某乙提为副领班协助其管理“公关”事务，“公关先生”出台要经其同意，事后由其收取出台费。出台就是和客人出去发生性关系。2、 ...

控制制度对会计凭证的审核和传递、审核权限、对账某度、银行票据和印鉴管理制度、稽核制度、责任作了相应的规定。对于凭证的审核和传递的规定：原始凭证审核。 方某某等同志职务任免的通知证明：被告人朱某某于1984年9月经汝城县人事局批准，招聘为国某干部，后经汝城县人事局批准，录用为工人。其自参加工作以来，先后 ...

X号文件规定了安阳市利浦筒仓有限责任公司及安阳利浦筒仓工程有限公司员工招聘制度。在第二项招聘管理第七条第四款规定：合同期未满违约的，本科生罚违约金4000元，专科生罚违约金3000元；在第四项新员工培训制度第二条第六款规定：由于个人原因要求调离公司时，在办理调离手续前，必须交纳在公司 ...

劳动定额计算员工的实际所得）；原告工作岗位、职务发生变化时，被告可依据薪资管理制度及相关规定对原告的薪资待遇进行相应调整等等。2009年7月1日， 人事部。2009年12月18日，原告未经其主管领导的同意，擅自到扬州进行实习生招聘工作。2009年12月21日，被告发出一份通知，以工作需要为由决定免去 ...

标准工作时间来衡量其工作量，根据该岗位需要，原告对配电房实行不定时工作制。在招聘时原告也明确告知李某该岗位的工作时间(实行不定时工作制)、劳动报酬等事项 时数限制的劳动者实行的工作时间制度。按照劳动部的相关规定，可以实行不定时工作制的职工主要有以下三种：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、 ...

对滨江茗园业委与原告家和物业所签订的《物业服务企业招聘合书》视为有效合同。再者，按照《物业管理条例》的规定，只有经业主大会决议，才有权选聘和 义务，严格按照物业公司与业主的约定提供安全保障服务，并严格地执行公司的执勤及巡视制度的规定；所以，对被告以此拒付服务费的理由，本院不予考虑。原告家和物业按照合同 ...

对滨江茗园业委与原告家和物业所签订的《物业服务企业招聘合书》视为有效合同。再者，按照《物业管理条例》的规定，只有经业主大会决议，才有权选聘和 义务，严格按照物业公司与业主的约定提供安全保障服务，并严格地执行公司的执勤及巡视制度的规定；所以，对被告以此拒付服务费的理由，本院不予考虑。原告家和物业按照合同 ...

日，重庆市X区劳动和社会保障局向被告公司下发《关于对重庆某公司实行非标准工时制度的批复》（九龙坡劳保[2007]X号文）：同意被告公司根据其生产特点和工作岗位的 、货币化福利管理办法》、《奖惩规定》、《出勤管理制度》、《招聘、试某、辞退管理办法》、《门市考勤表》、《门市工资、奖金表》、银行帐户明细、 ...

保险个人代理合同》，以及被上诉人欧某乙在庭审时承认上诉人在招聘时已明确向其表示招聘代理人而非正式员工，按照业务量从上诉人处领取佣金的陈述， 与被上诉人之间存在雇佣劳动关系。太保人寿衡阳公司的做法与中国保险监督管理委员会关于规范代理制保险营销员管理制度的通知精神相吻合。故本案属委托合同关系。其二、本院（ ...

并实施《关于切实做好下岗职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》、《下岗职工管理制度》、《关于下岗职工办理有关具体手续和发放有关待遇的规定》、《关于加强再 发放标准。五、对进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业的，即解除协议，劳动合同相应解除。招用下岗职工的用人单位应与之 ...