.50元、755.70元、743.10元。三被告分流后至2000年6月期间的社会保险金已由原告医药公司缴纳，三被告也已经参加了住房公积金缴费。 上述事实，有经当事人 三人新光集团公司及控股公司解除劳动合同的补偿佥问题、系另一法律关某，不予并案处理。第三人新光国贸公司经传唤、无正当理由未到庭，不影响本案 ...

号民事判决书，证明原告在被告处工作，被告以借原告有款为要挟，解除劳动合同不进行经济补偿。被告质证认为，该证据与本案无关。 3、温县社会医疗保险中心 、失业保险金交至6月30日，双方并约定原告2008年6月30日之后的养老保险金、医疗保险金、失业保险金被告不再承担，解除劳动合同后，原告对双方劳动关系续存 ...

保险金；3、裁决被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决 某不服诉至本院。焦作鑫源运输公司为关某办理有养老保险和失业保险，未办理医疗保险，养老保险金交至2008年12月30日，2008年度的失业保险费用已 ...

某某不服诉至本院。焦作鑫源运输公司为刘某某办理有养老保险和失业保险，未办理医疗保险，养老保险金交至2008年12月5日，2008年度的失业保险费用已 计算依据，明显对上诉人不公。三、经济补偿金、赔偿金、被上诉人应当支付。无论是解除劳动关系还是终止劳动关系，在劳动合同法生效之前，依据劳动部对《关于终止或 ...

2008年8月14日，明某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求大正物管公司支付养老保险金、医疗保险、工龄补偿、失业金、加班费、保安证培训费、年休假 意愿中断就业的。”，而本案中，明某系自己提出解除劳动关系，属于因本人原因中断就业，不符合领取保险金条件。故请求二审法院撤销一审的判决，驳回明某 ...

公司的劳动合同自1998年9月1日起解除；(二)汤某公司补偿鲍某某按合同约定未提前30日解除劳动合同的违约金2个月工资计4440元；(三)汤某公司给付鲍 月至1998年12月，况且其在与鲍某某建立劳动关系期间未曾少交养老保险金。被上诉人鲍某某辩称，解除双方的劳动合同是由于汤某公司的违约行为造成的，原审 ...

X年X月X日生小孩，2007年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系； 5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6、 某发放了养老保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理 ...

4、2005年11月21日，被告国安公司某具的原告杨某某职工身份置换补偿证明1份，载明：根据洛阳市政府洛政文[2005]X号文件及建委洛建[2005]X 月，原、被告之间已解除劳动关系后，被告国安公司某洛阳市社会保险中心申请终止了给原告杨某某缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育的保险金。 证10、2009 ...

养老保险金交到沁园办事处经济委员会劳资科，从1995年至2007年共交养老保险金x元；三、原告要求被告退还其2007年7月至2011年1月11日垫支的养老保险金 1天、旷工29天。2010年6月份起，原告未再到被告处工作。2011年1月11日，原告与被告签订解除劳动关某协议书，协议载明：根据乙方（郁某 ...

公司重庆分公司支付经济补偿金9100元及额外经济补偿金4550元；赔偿失业保险损失6510元及养老保险金x元；赔偿2008年1月1日至3月1日的工资2600元。 在与徐某解除劳动关系时，没有及时支付经济补偿金，故根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条“用人单位解除劳动合同后，未按规定给予 ...