业务约定书（原件），证明签订协议以后，没有出具过询证函。 证据4，社保关系转移证明，证明宋某某的派驻单位不是我公司，是亚龙人力公司。 证据5， 。对证据4的真实性没有异议，但认为与本案无关，因为当时被告国际生物制品公司将人员的档案存放在亚龙人力公司。对证据5的真实性没有异议，也认为与本案无关。可以证明 ...

手续的《证明》原件； 5、2002年2月26日省社保局要求市社保局接纳原告社保手续的《职工养老保险关系转移介绍信》复印件； 6、2002年2月省 月22日原告通过挂号函件邮寄方式递交被告的《关于妥善解决你行丢失我职工档案事宜的报告》复印件； 15、成都市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件； 16 ...

而其不作为侵犯了原告对本人档案的支配权和社保关系的接续，故被告应承担相应的赔偿责任，并为原告办理档案和社会保险关系的转移手续。被告将原告除名的事实已 费用符合《劳动法》之规定，社会保险费用的缴纳是用工单位的义务，只要双方劳动关系建立，用工单位必须及时足额的向各统筹经办机构缴纳。上诉人与白马集团公司建立 ...

受理劳动争议案件的范围，对此不予处理。陈某请求襄阳南车公司为陈某办理社会保险关系转移手续，符合法某规定，予以支持。经审判委员会讨论，判决：一、襄阳南 日出具的证明主要内容包括“2007年1月经陈某同志本人申请，改由在北京市当地交纳社保基金，劳动合同约定到2008年12月31日终止（结束助勤）”。陈某于 ...

义务，不得以原告有过错为由拒绝履行，故对原告要求被告为其办理档案和社会保险关系转移手续的诉讼请求，予以支持。对于原告要求由被告赔偿其失业待遇损失的 年7月正常参保”，另一方面却以“上诉人未提供证据证明被上诉人没有为其缴纳社保的证据”为由，认定“被上诉人已为上诉人正常缴纳社会保险费”，故原审认定事实前后 ...

我于2010年8月4日提出辞职，龙拓资讯公司应当支付所欠工资，并履行档案和社保转出义务。我同意仲裁裁决结果。 一审法院经审理查明，依据人力资源和社会保障 及经济补偿金。因于某社会保险并非龙拓资讯公司缴纳，该公司亦无须为其办理社会保险关系转移。但依据查明的事实，于某的档案系存放于某拓资讯公司在人力资源和 ...

）焦民终字第X号民事判决书，5、原告的失业保险关系转移单，6、原告要求解除劳动关系的通知，7、被告要求原告上班的通知，以上证据用以证明双方 失业金3960元；被告补缴原告2004年10月至办毕档案转移手续期间的养老保险费及滞纳金、医疗保险费（具体数额以社保部门出具的数字为准，个人部分由原告承担）；被告 ...

。故诉至人民法院，要求依法判令被告为我出具解除或终止劳动合同关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；赔偿我因此造成的损害，即补缴自2003年6月至 档案和社会保险关系转移手续。赔偿其因此造成的损害，即补缴自2003年6月至出具证明转移关系之日止的养老、医某、失业保险费（具体数额以社保部门核定为准 ...

签订劳动合同，陈某应该与省劳务派遣公司签订。因陈某的劳动关系在省劳务派遣公司，转移社保等手续应由省劳务派遣公司来办理。故应驳回陈某的上诉请求 ，所以上诉人陈某认为被上诉人国脉科技公司应一次性支付其二倍工资以及为其办理档案和社会保险转移手续的上诉请求，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华 ...