保险金及生活费。因原告在河南省润力鞋业有限公司工作期间的工资已由该公司支付，被告应从该公司被吊销营业执照后按平顶山市最低工资标准支付原告生活费，但不 至2007年9月，顺延期间的生活费按每月500元另行计算)。三、被告河南省平顶山市中原(集团)有限公司于本判决生效后30日内为原告胡某甲补缴自1998年 ...

仲裁委员会于2008年4月29日作出仲裁裁决书，裁决空分公司支付李某某没有达到最低工资标准少发部分2090元及25%经济补偿金522.50元，支付李某某解除劳动合同半个 上班，依照合同约定才将其辞退，就是将其辞退后又多发给她一个月的工资。公司已为李某某办理了社会养老保险、医疗、失业保险，李某某要求补缴 ...

、业绩考核等办法，按月以货币形式向乙方支付劳动报酬，并严格执行政府有关最低工资标准。乙方（原告）在规定的时间内付出了正常劳动的情况下，劳动报酬不 。在双方的劳动争议纠纷经协商解决后，原告魏某所请求的享受管理序列岗位工资待遇以及仲裁裁决的补发生活费的问题不属于人民法院受理劳动争议案件的审理范围，应予驳回 ...

性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月 .5元、住院伙食补助费人民币483元； 三、本判决生效后十日内，原告河南省豫锋物流有限公司向被告唐某某支付经济补偿金人民币1613.25元； 四、本判决 ...

＊＊医院支付我延长工作时间的工资报酬。河南省豫劳社（2003）X号文件，《中华人民共和国劳动法》第九十一条，第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，按政府规定，2005年10月至2007年5月期间，最低工资是400元，而＊＊医院则 ...

要求XX医院支付我延长工作时间的工资报酬。河南省豫劳社（2003）X号文件，《中华人民共和国劳动法》第九十一条，第四十八条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，按政府规定，2005年10月至2007年5月期间，最低工资是400元，而XX医院则给我 ...

河南省高级人民法院 民事判决书 (2002)豫法民一终字第X号 上诉人(原审被告)济源市公安局。 法定代表人李某某，该局局长。 委托代理人杨某甲，该局法制室工作人员 合同通知书，杨某乙申请仲裁并未超过仲裁时效。另济源市1999年7月1日以后最低工资标准为240元，因此1999年7月1日以后，公安局应按 ...

赔偿金41448元；支付从2008年2月份起，未签订书面劳动合同性质的二倍工资差额48356元。诉讼中孙某放弃了要求正龙公司支付未签订书面劳动合同性质 《郑州市失业保险条例》第二十五条规定，失业保险金按照当地最低工资的百分之八十确定。郑州市最低工资标准为800元/月，据此孙某每月可以领取的失业保险金为 ...

赔偿金56320元；支付从2008年2月份起，未签订书面劳动合同性质的二倍工资差额71680元。诉讼中马某放弃了要求正龙公司支付未签订书面劳动合同性质 《郑州市失业保险条例》第二十五条规定，失业保险金按照当地最低工资的百分之八十确定。郑州市最低工资标准为800元/月，据此马某每月可以领取的失业保险金为 ...

，并自2002年11月1日起至安置时止按当地最低工资标准支付四人工资； 三、河南省新乡市新华书店有限公某在本判决生效后30日内，从郭某 期间的债务利息。 一审诉讼费2400元，审计费4000元，二审诉讼费150元，均由河南省新乡市新华书店有限公某负担。 本判决为终审判决。 审判长荆国安 代理审判员薛霞 ...