，原告徐某系农业户口，在长沙县X镇医院工作，并与劳务派遣公司签订了劳动合同，职务是护某，原告在暮云镇医院的月工资平均2418元（2010年1 故本院支持原告的医疗费174373.3元。2、原告主张的后期治疗费1500元，有湖南省芙蓉司法鉴定中心作出的法医临床鉴定意见书证实，本院予以支持。3、原告主张的 ...

根据以上工作特征和报酬支付情况来看，罗某和其他务工人员一同为众恒机械公司付出劳动，被告众恒机械公司按日为罗某计算报酬，双方间形成事实上的雇佣关系。 )、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人员、护理期限确定。护理人员的收入按照湖南省服务业人员收入63元／天计算，本院确定罗某的护理时间为16天，护理人员 ...

，根据该院认可的交通费票据计算，共计4638元； 5、误工费，原告提供了劳动合同及工资证明，但未提供误工时间证明，由于原告办理丧葬事宜必定造成误工 1639.56元，原告邓某未提供证据证明其护理人员的收入，参照湖南省居民服务和其他服务业平均收入23016元/年，即63.06元/天，护理费为63.06元 ...

。4、误工费赔偿,原告应提供其受伤前三个月的工资表以及其工作单位的劳动合同。5、精神抚慰金应不予赔付,原告在本次事故中负有责任,且标的车车主 ； 3、护理费：（112天+40天+15天）×63.06元/天（参照2010年度湖南省居民服务业平均收入x元/年标准计算）=x.02元； 4、住院伙食补助费：（ ...

某丙，该公司职员。 原告刘某某诉被告吴某某、中国平安财产保险股份有限公司湖南省分公司（平安保险湖南分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2010年5 原告提供了长沙云海机电设备有限公司出具的《证明》拟证明其劳动关系和工资状况，但未能提供书面劳动合同，也未能提供有关社会保险缴纳凭证，且原告所提供的 ...

提供的证据19能够证明周某与长沙普瑞文化传播有限公司签订了劳动合同的事实，但仅凭该份合同无法证明周某系原告伤后的护某人某，故本院对原告 至定残日前一天16518元/年×（343÷365）年]、③护某24148元（按所在地其他服务业的上一年度平均工资按一人某算一年）、④交通费酌情认定为1000元、⑤住院 ...

的赔偿金额应该严格按照最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的规定、侵权责任法和湖南省道路交通事故赔偿标准的规定，原告应提供充分证据来证明其请求符合法律规定。 被告 ，被抚养人有4个，对此有异议，对广州工作单位出具的证明应附相关的劳动合同等材料；X号证据无异议；X号证据无异议；X号证据、X号证据 ...

、伤者住院治疗病案、伤残评定书、交通事故损害赔偿调解书、易某平身份证、《劳动合同书》、工资证明、社区证明等证据在卷佐证，足以认定。 本院认为：一 2、受害人的误某：原告提交的受害者的《劳动合同》、工资证明受害者从事商务服务业，但不能反映受害人准确的劳动收入，因此，受害者的行业工资平均年收入20370元 ...

为邵阳市保安服务有限责任公司。原告于1999年5月来被告公司工作，双方签订了劳动合同。原告起诉的事实与理由均不成立，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判员贺宏斌 二0一一年八月四日 代书记员周桂芳 附 ...