申办退休。二被告之辩也源生于此。现对双方的诉与辩据法论理于后。 关于补交养老保险费问题。养老保险费的交付必须以社保关系的已然建立为基础，被告普子镇 规定》第二条的规定，裁定如下： 驳回原告张某甲的起诉。 本案案件受理费80元，全额退还原告张某甲。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交 ...

经湖南省劳动能力鉴定委员会再次鉴定龙某某之伤为伤残玖级。某某公司在龙某某受伤后全额支付了龙某某住院期间的医疗费，另行支付了龙某某4200元工资，未向龙某某 年4月办理了离职手续，龙某某对此不予认可，某某公司对该主张未能提交相应证据证实。龙某某表示其是在仲裁过程中以某某公司未为其购买保险等为由向某某公司 ...

合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的经济补偿金及要求被告补交原告养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求依法不予支持 缴纳数额由养老保险经办机构核算，双方当事人按比例承担； 四、判决生效后十五日内李某退还南阳和平医院培训费用300元及进修期间支付的全额工资待遇2442 ...

保险金4000元。原告于2008年9月10日将该保险从太平洋保险公司退保，退保的费用原告予以领取。 后因原告的辞职行为，被告认为原告系单方解除劳动 劳动合同时，没有按照法律规定的程序提前三十日告知被告属自动离职，故其要求的经济补偿金及要求被告补交原告养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求依法不予支持 ...

制度规定，出勤超过160个工作日的享受全额福利。亿兴公司的员工于2008年底领取200元的年终福利，亿兴公司认为周某某属于离职人员，不享受年终福利，因而未 支付2005年10月以前的养老保险金，理由不足，不予支持。亿兴公司给周某某缴纳养老保险后即履行了自己的缴纳义务，周某某既要求亿兴公司缴纳养老保险， ...

；⑥8月13日上诉人向劳动局投诉；⑦8月15日被上诉人又停止了上诉人的养老保险；⑧9月10日上诉人因被上诉人的上述行为向劳动局申请仲裁。以上事实说明，到9 后，被上诉人以邮寄方式送达给上诉人的。而养老保险费是被上诉人在停保后1个月才为上诉人补交的。而且被上诉人是单方终止劳动合同的。对其余事实无异议，对 ...

工资1230元；3、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金x元；4、被告为原告补交2000年9月至2003年6月的社会保险金9922元，或直接向原告支付该 上的债权请求权。因此，原告原系被告会展中心职工，被告作为已经整体参加社会统筹保险的用人单位，为原告缴纳社会保险费是被告的法定义务。现原告与被告之间因 ...