2008年12月30日南通市劳动和社会保障局做出的《关于许可企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》，用以证明李某的岗位2008年1月1日至 花公司总部设在江苏省南通市，故江苏省南通市劳动和社会保障局对东洋之花公司不定时工作制的审批同样具有法律某力。李某主张自己实行固定的上下班及休息时间，可以 ...
//www.110.com/panli/panli_45106139.html-了解详情
折算；被告主张严某按照双方签订的《劳动合同》上载明的工资1000元/月计算。 以上事实有《长沙绿城科技环境有限公司股东会纪要》、长沙绿城科技环境有限公司清算 第一条之规定，“外省（市）企业在湘设立分支机构的不定时工作制和综合计算工时工作制审批和管理按属地原则进行”，故对于原告的抗辩事由本院不予采纳。故 ...
//www.110.com/panli/panli_27799925.html-了解详情
休息、轮休或调休的方法，保证职工的休息权利。在任务大忙季节，按所欠工时，安排每日延长3小时以内（含3小时）的补班生产任务，全年不得超过国家 批准徐州市市政公用事业局下属的公共交通集团、中北巴士有限公司一线驾乘人员等实行综合计算工时工作制。徐州市公共交通有限责任公司为公共交通集团改制后的企业，二者在用工 ...
//www.110.com/panli/panli_286741.html-了解详情
2008年12月30日南通市劳动和社会保障局做出的《关于许可企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的批复》，用以证明韩某的岗位2008年1月1日至 花公司总部设在江苏省南通市，故江苏省南通市劳动和社会保障局对东洋之花公司不定时工作制的审批同样具有法律某力。韩某主张自己实行固定的上下班及休息时间，可以 ...
//www.110.com/panli/panli_45106624.html-了解详情
）第一条之规定，“外省（市）企业在湘设立分支机构的不定时工作制和综合计算工时工作制审批和管理按属地原则进行”，故对于原告的抗辩事由本院不予采纳。故 6月的月平均工资，本院采信《劳动合同》上载明的工资1200元/月进行计算。 现原告要求按照150%的标准支付加班工资，本院予以认可。依据《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_27800124.html-了解详情
6月1日起至2008年8月14日止，合同中约定实行不定时工作制和综合计算工时工作制。2007年6月，公交公司为李某办理了养老保险。2008年5 另查明，2001年5月14日,公交集团经徐州市劳动局批复同意对驾乘人员实行综合计算工时工作制。2007年10月8日，公交公司经徐州市劳动和社会保障局批复同意 ...
//www.110.com/panli/panli_286490.html-了解详情
定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九问“问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44小时基础上计算答： ，2008年至2010年日某是本人月工资标准÷21.75，每周以40小时为基础计算加班加点时间并无不当，本院予以确认。 关于第二个争议焦点，即原告应否支付 ...
//www.110.com/panli/panli_44102154.html-了解详情
的拓展经理变动为门店的客户经理后，工某制也随职务的变更自然调整为门店的综合计算工某工某制，双方无需就该变更重新签订劳动合同书。我国劳动法律规定，实行 支付原告21天的加班工某报酬，按原告3月至8月平均工某数2329.18元计算，日工某标准为107.09元，加班21天，加班工某报酬即为4497.73元（ ...
//www.110.com/panli/panli_39179496.html-了解详情
船舶已被印尼政府扣押，船上的账目已被没收，我方无法提供具体账目，但初步计算我方亏损300余万元；我方不存在违反劳动合同的约定解除合同的行为；李某某在 符合上述相关规定。劳动部《关于贯彻执行若干问题意见》第62条规定，实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作。李某某工作期间 ...
//www.110.com/panli/panli_19675576.html-了解详情
1,260元及职加613.64元构成)，其中加班费按照当年上海市最低工资标准为基数计算。黄某乙已领取的2008年1月的加班费为393.75元，2008年1 应支付经济补偿金的情形。对其请求，本院难以支持。至于展升公司实行综合计算工时工作制是否告知黄某乙的问题，本院认为在保障劳动者合理休息时间的前提下 ...
//www.110.com/panli/panli_6153332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务