缴至2009年9月止。原、被告劳动关系终止后，双方因合同的订立、经济补偿和工作时间、休息休假和失业保险办理等发生争议，原告于2009年10月9日向贵港市劳动 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条的规定，判决如下： 一、被告广西洁宝纸业投资股份有限公某 ...

注重职工安全和环境保护并为职工建立健康档案，确保职工休息休假权利。原告在2008、2009年均有带薪休假的考勤记录，在职工检查中未发现问题。5、原告于 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条及相关法律的规定，判决如下： 驳回原告苑某的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告苑某 ...

70.6小时，周六、周日加班总计为627小时。朱某某带薪年假2008年共休息6天，2009年休息7天。朱某某从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍 带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈升车业有限公司于本判决生效后 ...

58.7小时，周六、周日加班总计为560小时。路某某带薪年假2008年共休息6天，2009年休息7天。路某某从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍 带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈升车业有限公司于本判决生效后 ...

.1小时，周六、周日加班总计为655.5小时。赵某某带薪年假2008年共休息7天，2009年休息8天。赵某某从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍 带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈升车业有限公司于本判决生效后 ...

52.5小时，周六、周日加班总计为550小时。马某某带薪年假2008年共休息7天，2009年休息8天。马某某从开始工作至被辞退期间，仅按正常工作日即一倍 带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈升车业有限公司于本判决生效后 ...

58.7小时，周六、周日加班总计为560小时。被告带薪年休假2008年共休息了6天，2009年休息了7天。被告从开始工作至被辞退期间，仅按正常 对原告该主张，本院不予支持。 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例 ...

.1小时，周六、周日加班总计为655.5小时。被告带薪年休假2008年共休息了7天，2009年休息了8天。被告从开始工作至被辞退期间，仅按正常 对原告该主张，本院不予支持。 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例 ...

70.6小时，周六、周日加班总计为627小时。被告带薪年休假2008年共休息了6天，2009年休息了7天。被告从开始工作至被辞退期间，仅按正常 对原告该主张，本院不予支持。 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例 ...

52.5小时，周六、周日加班总计为550小时。被告带薪年休假2008年共休息了7天，2009年休息了8天。被告从开始工作至被辞退期间，仅按正常 对原告该主张，本院不予支持。 《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费，城镇企业事业单位失业人员依照本条例 ...