。 委托代理人秦健，北京市金台律师事务所律师。 原告北京北方银证软件开发有限公司(以下简称银证公司)诉被告韩某侵犯商业秘密纠纷一案，本院受理后，依法 银行呼叫中心硬件系统项目的报价。其中，银证公司称软件配置和中标价格将影响硬件系统项目是否中标。 上述事实，有企业营业执照、劳动合同、重庆市商业银行呼叫 ...

。4、莫某某、吴某某、顾某某是在海鹰公司推行全员劳动合同制时，坚持合法要求，拒签不平等的劳动合同而遭海鹰公司的辞退，并非为谋私利而主动跳槽。5、一审判决 存储器实施线路，系统控制软件功能，门阵列编程内容等（9个）方面形成了本企业的非公知技术。3、祥生公司的500型B超是海鹰公司x超的继承与改进，仅凭其 ...

年3月底前，向用户提供满足用户需求(以我方技术人员带回的需求为准)的软件……”。 庭审中，因双方对系争软件的开发是否达到《合同书》及《技术协议书》的 查明的事实基本属实。 本院认为：本案系计算机软件开发合同纠纷，上诉人清华紫光公司与被上诉人电机厂签订的《合同书》及附属的《技术协议书》符合法律规定，应属 ...

主要人员(详见附件一《相关主要人员目录》)终止与仪表公司的劳动合同，按照与仪表公司的约定，与测控公司重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产 涉案技术前，一直从事相关产品的开发、销售，应当建立起包括客户资源在内的相关市场资源。仪表公司的相关销售人员与测控公司建立劳动关系后，可以保证测控公司 ...

主要人员(详见附件一《相关主要人员目录》)终止与乙方的劳动合同，按照与原乙方的约定，与甲方重新签订劳动合同，以确保上述产品能正常进行研发、生产和销售。 以前，一直从事相关产品的开发、销售，应当建立起包括客户资料在内的相关市场资源。三能仪表公司的相关销售人员与三能测控公司重新建立了劳动关系，可以保证三能 ...

日至2003年10月26日止。在此期间，姚某担任易达公司的开发部经理兼总工程师，从事软件开发及技术管理工作。该合同第二十二条关于竞业限制的约定 清单计价系统软件。 原审法院认为，我国《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。易达公司与姚某签订的“劳动合同”系双方 ...

商业秘密的侵害，而被告广景公司明知滕某尚未解除与本公司的劳动关系，且其应承担相应保密责任的情况下，与滕某共同侵害本公司利益。为此，本公司诉至法院 给公司造成的损失承担赔偿责任。二、东方飞鸿中心的秘密包括以公司的专有技术、技术诀窍及软件开发代码、公司的商业基本机密、公司的资产、投资及财务状况、公司的发展 ...

月8日起至被告处工作。先后担任软件开发员、项目经理、技术总监等职。自2007年10月后，被告未再与原告签订劳动合同。2009年12月18日，原告突然收到 决定》及《关于王某应向公司支付违约金事宜的决定》，即被告对原告的“旷工”作出了两次处罚。因此，本院认定被告系违法解除与原告的劳动关系；其次，原、被告 ...