的会计账本、原始凭证等会计资料；2、赔偿因兴燕娱乐公司未办结会计工作交接即离职给被诉人造成的损失x元。 长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会于2008年7 、关于对长沙市雨花区彭某摩托车行的损失赔偿问题。兴燕娱乐公司认为刘X的辞职行为导致长沙市雨花区彭某摩托车行因无法办理税务登记、进行正常销售而造成损失x. ...

仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”。信之港公司要求卢某进行工某交接的诉讼请求没有经过劳动仲裁裁决，对此不予处理。一审法院依照《中华人民共和国劳动 上诉称：1、被上诉人以“要重新确定自己未来的发展方向”为由，向上诉人提交辞职报告，以书面形式通知用人单位解除某动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...

），但被告未依法支付加班费。2010年10月2日，原告在被告的逼迫下无法工作，只好辞职。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委未予支持原告的 签名，因原告是仓库主管，需要找人去接替他，所以证人跟原告说等交接完了以后再辞职。交接完后，原告请了一段长假。回来以后，原告说第一张辞职申请表找不 ...

跟我没有签订劳动合同，缴纳保险金（从2010年4月6日-至今），所以我决定辞职，从今日起与公司解除劳动关系！” 索某以要求圣德公司支付未签订书面劳动合同 后，圣德公司不服，上诉认为：索某给公司造成直接经济损失30000元且未进行工作交接主动离职，故不同意支付其双倍工资差额及解除劳动合同经济补偿金。索某 ...

经营地上海市闸北区X路。 法定代表人沈X，职务董事长。 委托代理人董X，该公司工作人员。 委托代理人孟X，上海X律师事务所律师。 被告潘X，男，19X年X 。2009年5月27日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际工作到2009年6月30日 ...

影捷公司任职的事实。 2007年4月5日，许某某向华胜影捷公司递交辞职报告。 2007年4月10日，许某某代表博睿思达公司作为乙方与作为甲方的 交接）、实物文件、业务文件（电子文件）。华胜影捷公司还提交了许某某工作交接电子文件光盘目录打印件，目录中包括涉及“通州区建委项目跟踪情况”的2006年业务周报 ...

审批，在尚高公司没有同意的情况下陈某某已经自行离开，也没办理工作交接、文件资料的交接手续，尚高公司一直没有同意与陈某某解除劳动关系。二、尚高 92×29×200%)。关于解除劳动合同是由谁提出的问题，由于陈某某作为证据提交的《辞职申请单》上“通知裁员”是由陈某某自己填写的，而尚美公司仅加注“同意离厂” ...

不缴纳社会保险费为由，向原告法定代表人徐XX提出辞职。2008年7月18日被告办理了工作交接，并实际工作至2008年7月20日，原告发放被告工资至 公司之间存在业务往来或者业务混同，并不足以得出被告在常州分公司的管理和约束下工作的结论。更何况，经本院审理查明，常州分公司未经上海市工商行政管理部门的登记 ...

被告提出辞职，同年10月26日，某某口头批准朱某甲辞职并安排工作交接和党组织关系转移，在此期间，朱某甲并无违纪违规行为。2006年，朱某甲参保， X号文件，拟证明被告错误认定原告自动离职。证据5、证明，拟证明原告系正常辞职。证据6、劳动仲裁申请书，不予受理案件通知书，拟证明本案已经过仲裁前置程序。某某 ...

提出辞职。康某某（北京）公司与2008年4月11日作出同意原告辞职的书面回复。由于工作交接等问题，原告正式离职时间为2008年5月8日。原告自 关系转移协议、原告与康某某（北京）医疗用品销售有限公司签订的书面劳动合同、辞职申请、离职员工面谈表、长沙市劳动仲裁委员会送达回证和长沙市劳动仲裁委员会作出的长 ...