20个月基本工资或基本退休费发给抚恤金，即按20个月为x元及按死者每月工资乘以三个月为7896.9元，以及死亡丧葬费1600元，扣除已多发3598. 已按XX市学校退休人员享受事业单位退休金待遇和死亡待遇，被告不具有审核发放其死亡后待遇的行政职权。为此，原告要求被告按照企业职工死亡待遇支付一次性生活 ...

，又接近退休不用再转，由自己将社保费交到社保局就行。因此我单位没有从其工资中扣除其应交部分。其去世后被告以追索其父丧葬费及一次性抚恤金为由向 企业职工规定执行的意见，因此在民办非企业单位职工死亡待遇问题上按照企业单位执行，符合相关法律法规及规范性文某的规定。故此依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第三 ...

2007年8月1日起，在岗员工、内退人员、退休人员死亡后有某待遇的计发，按照政府及其有某部门制定的企业职工死亡后有某待遇计发的文件处理。”那么，被告现 唐某姿在工行XX分行领取唐某仪丧葬费7696元，2011年1月12日原告杨某在被告工行XX分行又领取唐某仪遗属抚恤金补差5900元的情况。 5、有某、 ...

职工规定执行的意见，因此在民办非企业单位职工死亡待遇问题上按照企业单位执行，符合相关法律法规及规范性文某的规定。原审判决，一、驳回平顶山市利民高中的 给我父亲交过社会保险，利民高中违反劳动法的规定应当承担责任，应当一次性赔偿丧葬费和抚恤金x元。原审法院认定事实清楚，判决正确，应予以维持。 二审查明， ...

职工工伤保险试行办法》和省劳动厅豫劳险（1997）X号文件的规定赔偿其丧葬费补助金和一次性工亡补助金共x元。 第三人安新分公司述称：同意原告高速公路公司 文件，高管局鹤壁分局筹备组系事业单位，金勇作为该单位职工，应按事业单位职工死亡标准给付抚恤金。其已于1998年按照相关规定给付了被告龚某某抚恤金， ...

期间，其父辛某乙在辛某手中拿走房产证和存折。辛某死亡后，又在彭水县矿业公司领取抚恤金x元、丧葬费4000元和一次性工资补贴6580元。辛某在危难情况下立 按2004年渝劳社办发(102)号文件最低工资标准330元的50%计算至辛某甲18周某止；辛某甲继承其父辛某股金及抚恤金并由辛某乙管理。原告谭某某， ...

损失，被告单位应予赔偿。依据《河南省失业保险条例》的相关规定，张某某的赔偿标准为失业保险金480元/月×12个月=5760元，医疗补助金480元/月×12个月×10%= 费用x元；生活补助费x元；扣押档案应处罚x元；患绝症死亡应赔偿x元；丧某抚恤金x元，被告单位违约补赔4000元；赔偿周某甲某失业保险 ...

。被告提出原告已经领取了丧扶费x元（实际领取x.30元），包含了丧葬费和抚恤金，与原告提出的丧葬补助金在本质上是一致的，两项可以冲抵。据此， 患职业病的凌相玉享受工伤待遇。一审判决按照54个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准计算一次性支付工亡补助金，符合法律规定，本院予以支持。关于授引法规有误的 ...

全部履行。死者高某利生前单位平顶山煤业(集团)十矿也在事故发生后给付其亲属丧葬费5532元、一次性抚恤金x元，高某利之子高某某按政策每月享受生活补助费300元。 另查明 被告劳动服务公司实际占有、管理并使用。 又查明，周秋桃系平煤十矿水电队退休职工，周秋桃共有三子，长子高某利，次子高某利，三子叫高某军 ...

；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，……（三）一次性工亡补助金标准为48个月至 规定称量被告方提交的“工伤伤亡赔偿清单”的证明力，其中对应罗列了丧葬费（实为丧葬补助金）及一次性工亡补助金的计算，虽后者的计算期间以法之上限——60个月 ...