本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，减半收取 支持。 其次，应当依何标准计算张某某的赔偿数额。本案系工伤事故损害赔偿，在难以确认张某某的工资额的情况下，原判参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第 ...

一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某勇的工资528元或1225元的60%，不是1225元。 被上诉人陈 、第一款第（一）项、第（二）项、第六十一条之规定，判决如下： 一、撤销重庆市黔江区人民法院（2006）黔法民初字第X号民事判决； 二、 ...

X区职工劳动能力鉴定委员会鉴定其右手功能完全丧失，属五级伤残。原、被告就赔偿事宜协商未果，原告依法向某庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但该委 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位 ...

系，故应按照《劳动法》的程序来解决。原告却说自己并没有提出工伤赔偿，而是人身损害赔偿，而且引用市社保局的依据也只是用来作为参考，并不是强调劳动 证据予以证明，可参照2003年重庆市X村居民人均纯收入的2215元计算，其伤残鉴定为十级，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ...

好转出院。 2007年4月17日，原告（甲方）与被告（乙方）达成了工伤赔偿事宜调解协议，该协议载明：“乙方在‘3.22’事故中不幸受伤，经住院治疗 实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]X号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004] ...

、丰都县人民医院会诊单、护理计划单、护理记录、诊疗证明书、一般护理记录、标准健康教育实施单、临床医嘱单、西南医院神经内科脑电图报告单、第三军医大学检验报告单、 、重庆市凌丰实业有限公司在本判决发生法律效力后10日内，分别赔偿x元、x元、x元（不含重庆市丰都县供电有限责任公司已支付的医疗费等费用）。 二 ...

车祸，龙某某所受伤害性质经重庆市渝中区劳动和社会保障局认定为工伤，因此，宏荣公司作为具备用工主体资格的用人单位应当依法承担工伤赔偿责任。由于宏荣公司没有为龙 “职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为10个月的本人工资 ...

元。现谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付谭某某右侧肱骨头 年7月22日受伤之日到2007年6月15日重庆市万州区劳动能力鉴定委员会作出谭某某的工伤鉴定等级为陆级之日止，应为12个月，上诉人谭某某 ...

被告双方2010年3月16日签订的《工伤赔偿协议》中对一次性伤残补助金赔偿部分，以被告2009年领取的月均养老金1109.67元为计算标准，但该计算 15535.38元=3354.12元。 综上所述，依照《工伤保险条例》（2003年4月27日公布）第三十四条，《重庆市人力资源和社会保障局关于职工退休后 ...

，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人 留薪期工资x.08元，生活津贴9635.78元，一次性伤残补助金x.12元。 二、重庆市某某中医院向江某支付第二次受伤的停工留薪期工资5241.16元，一次性伤残 ...