一审适用《工伤保险条例》错误，应当适用劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定，赔偿标准应只能是李某勇的工资528元或1225元的60%，不是1225元。 被上诉人陈 、第一款第（一）项、第（二）项、第六十一条之规定，判决如下： 一、撤销重庆市黔江区人民法院（2006）黔法民初字第X号民事判决； 二、 ...

元。现谭某某不服该仲裁裁决，认为认定事实不清，适用劳动法规不当，导致计算工伤赔偿标准金额错误，要求法院依法判决：1、被告中国交通建设集团有限公司支付谭某某右侧肱骨头 年7月22日受伤之日到2007年6月15日重庆市万州区劳动能力鉴定委员会作出谭某某的工伤鉴定等级为陆级之日止，应为12个月，上诉人谭某某 ...

被告应按照工伤赔偿标准对原告进行赔偿。 关于原告要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的问题。《工伤保险条例》第三十五条 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条规定“职工因公致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定 ...

标准主张一次性伤残补助金x元，对此，XX电机厂只同意按1800元/月的标准予以计算并给付黄XX一次性伤残补助金x元，因XX电机厂、黄XX均未向法庭 规定”的规定以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发”、“七级至十级工伤职工一次性伤残就业 ...

标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 《重庆市工伤保险实施暂行办法》 第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自某动能力鉴定委员会作出鉴定 ，其实际领取的伤残津贴不得低于所在区县（自某县、市）的最低工资标准。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，或者用人单位依据《劳动法 ...

严重错误，极大地损害了豆某某的合法权益，特请求人民法院判令桑柘粮站赔偿豆某某的一次性伤残补助金x.00元，一次性医疗补助金x.00元，一次性就业补助金x 标准国务院已经授权由省级人民政府规定。重庆市人民政府以渝府发〔2003〕X号发布的《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款规定“五级至十级工伤 ...

人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由重庆市X区XX煤业有限公司负担。 一审 工伤赔付协议，但劳动者在签订协议时不知道伤残等级或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。本案中，上诉人与被上诉人之间达成 ...

级伤残的，享受以下待遇：（一）……一次性伤残补助金，标准：……十级伤残为6个月的本人工资……；（二）……职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位 %计算”。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条“……一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中……十级2个月……十级工伤职工一次性伤残 ...

9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市X路交通事故赔偿标准，农、林 8天，花去医疗费2019.40元，有发票佐证，予以认可，滕某某另请求赔偿一次性伤残补助金9239.18元；一次性医疗补助金7699.32元；一次性伤残就业补助金x.47元 ...

复查，共计花费检查费、门诊挂号费755元。因原、被告对工伤赔偿存在争议，原告宋某遂诉至重庆市X区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。2011年12月12日， 和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定”以及《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条关于“七至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以 ...