委托代理人某正刚，广西中飞律师事务所律师。 被告武汉名实生物医药科技有限责任公司。 法定代表人某某。 委托代理人某某某，男。 被告蓝XX，男。 委托代理人某春 通知》：“原金芯宝业务员黄某，因不遵守市场管理制度，已被我公司开除，不再负责广西贵港市的金芯宝销售业务，请广大顾客朋友们相互转告”。原告聘请 ...

了审理。原告广某x百货有限责任公司的委托代理人陈XX到庭参加了诉讼，被告XX服饰有限公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭，本院依法缺席审理。本案现已审理 派督导员一名，负责检某、指导原告的各项开业准备工作，负责培训原告的管理、销售人员；原告向被告交纳押某5万元，在协议终止并结算无误后退还，交纳保证金 ...

间为保护其技术，在其与马某某、邹某某签订的劳动合同书中，均要求二被告遵守企业规章制度，不得泄露企业商业秘密，并与马某某专门签订保守企业商业秘密协议书。恒科 ，均衡公司提出本案所涉及的客户名单是销售人员自然联想即可获得的公知信息，不具有秘密性。客户名单实质上是公司投入大量的人、财力等培养的一种基于人员和 ...

外聘财务人员，乙方兼任临时出纳。需增加人员时双方共同商定。4、双方共同制定公司组织机构、人事、财务、薪酬、经营管理制度，并共同遵守。5、双方同意公司开支票 ，积极发展下一级经销商。3、乙方有责任保护甲方的专利技术，不能将技术提供他人。六、财务结算、日常销售账务管理。1、财务结算：每月25日为甲、乙双方 ...

该雇员不得引诱现在是或其终止前任何时候是公司雇员的任何人离开公司。…雇员必须遵守公司有关保密资料的规定并且同意签署公司制订的有关保密事宜的合同。…”合同的见证人为 证明上述产品的有关经营信息是对外公开的。因此上述产品的型号、数量、销售价格等信息属于不能从公开渠道直接取得的经营信息。 再次，李某甲、李某 ...

该雇员不得引诱现在是或其终止前任何时候是公司雇员的任何人离开公司。…雇员必须遵守公司有关保密资料的规定并且同意签署公司制订的有关保密事宜的合同。…”合同的见证人为 证明上述产品的有关经营信息是对外公开的。因此上述产品的型号、数量、销售价格等信息属于不能从公开渠道直接取得的经营信息。 再次，李某甲、李某 ...

签订了该项目的采购合同，并施工完毕。在被告辞退原告时，并未按照被告的营销制度支付业务提成300398.55元。故诉至法院，要求依法判决被告成赔偿原告2010年6月 调整方案规定，营销人员薪金构成：基本薪、管某、个人提成（原销售政策）。公司根据相关管某制度进行日 常管某与考核，对于不遵守公司纪律，不认同 ...

日签订一份委托合同书，约定了被告应承担的相应义务。事后，被告虽然招聘了六名销售人员，但没有按约定支付其工资等费用的义务，被告也没有按合同约定在签订 以内部职工身份进行代理，身份类似营销部经理，但不遵守劳动纪律和规定制度，擅自旷工，自2010年9月底彻底与公司断绝交往，迫使被反某人不得不与其解除营销代理 ...

根据生产经营需要调动、调整被告的工种或岗位以及原告不服从工作安排，不遵守规章制度，构成严重违反企业劳动纪律。被告不属于在法定时间提供了正常劳动的情形，属于 合同的理由不能成立，本院不予支持。被告臧某自2008年9月3日到原告公司下属肉食经营公司报到上班，从事销售业务。鉴于原告单位销售人员工资实行绩效 ...

身份要求参加诉讼没有法律依据，本院亦不予准许。 关于展某某的销售行为是否对九牧王福建公司构成不正当竞争的问题。 本院认为，根据《中华人民共和国民法通则》 商业道德的商业行为将会扰乱市场秩序而为法律所禁止。现行的法律制度表明，反不正当竞争法维护的是正常的市场竞争秩序，任何经营者不劳而获，利用他人商业成果 ...