系甘州区X街道法律服务所法律工作者。 原告代某某与被告甘肃某建筑工程有限责任公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，被告甘肃某建筑工程有限责任公司也因不服（ 年9月30日受理其再次鉴定申请的证据。2011年1月15日，甘肃省劳动能力鉴定委员会作出了再次鉴定结论，认定原告的伤残程度为伤残九级。 上述事实， ...

病情不会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告工伤认定程序不合法，超过法定的期限，有关部门并 正常上班，2008年原告发现其工伤认定结论，遂提出工伤职工劳动能力鉴定申请，商丘市劳动鉴定委员会于2009年3月12日作出鉴定结论，其伤残等级为七级。原告自行花 ...

年2月11日出院，共住院8天，确山县人民医院诊断为：1、骨盆骨折并失血性休克；2、会阴部撕裂伤；3、闭合性腹外伤。2005年2月12 。同日，豫南水泥公司向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对刘某某工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14日，驻马店市劳动能力鉴定委员会对刘某某进行劳动能力鉴定， ...

人事劳动争议仲裁委员会作出的确劳仲裁（2008）X号仲裁书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持，要求驳回原告的诉讼请求。 本院经审理 县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14 ...

提出复议或提起诉讼即表示认可该决定；3、劳动能力等级鉴定是合法的，伤残鉴定结论在鉴定委员会组成人员和程序上都是合法的；4、本案的责任主体为原告涪陵建设 作出的石劳社伤险认决字(2005)X号决定:认定秦某某骨盆骨折、腰骶部软组织挫伤属工伤。工伤是一种具体行政行为，属于劳动行政部门的职权范围。用人单位或 ...

某4时许，原告在被告所属的回转窑取样时不小心摔倒，造成L3椎体压缩性骨折，先后在双峰县人民医院、双峰县骨伤科医院等处住院治疗154天，用去医疗费5150. 认定决定书，认定原告之伤为工伤；同年9月5日，娄底市劳动能力鉴定委员会鉴定评审原告已构成九级伤残。同年10月，原告提出仲裁申请，同年12月23日， ...

人事劳动争议仲裁委员会作出的确劳仲裁（2008）X号仲裁书认定事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持，要求驳回原告的诉讼请求。 本院经审理 县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求对被告予以工伤认定，同日原告向驻马店市劳动能力鉴定委员会提出申请，要求对被告工伤伤残等级予以鉴定。2008年7月14 ...

实际上的劳动关系，受劳动法的调整。原被告之间因工伤事故而产生的纠纷属于劳动争议，而仲裁是解决劳动争议的前置程序。原告张贵江起诉前向佛山市劳动和社会 。此外，对于上诉人佛山市阳光陶瓷有限公司在二审期间就广东南粤法医临床司法鉴定所伤残评定结论所提的异议主张及重新鉴定申请，本院认为，广东南粤法医临床司法鉴定 ...

矿二院住院治疗，被诊断为：1、左上肢挫裂伤；2、右肩胛骨骨折；3、右桡骨骨折；4、颅骨骨折；5、右蛛网膜下腔出血；6、头皮下血肿等。经住院 。2010年3月25日徐州市劳动鉴定委员会鉴定王某的损伤构成工伤八级伤残，无护某依赖。2010年末，王某向徐州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求保留双方的劳动 ...

伤残就业补助金6个月×2983元/月=x元、一次性工伤医疗补助金2个月×2983元/月=5966元、伤残鉴定检查费178元，合计x元。 经审理查明：被告向XX于 诊断为：左内踝骨折。被告住院治疗期间的医疗费、生活费及护理费均已由原告支付。被告于2010年1月30日出院。经原告申请，奉节县人力资源和社会 ...