在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日， .61元，双某加班工资为2150元/月÷26天/月×84天×2=13892.31元，法定节假日加班工资为2150元/月÷26天/月×2天×3=496.15元，带薪 ...

的各项社会保险费；4、被告补发原告工作期间工作日加时工资和双某、法定节假日、带薪年休假加班工资32000元；5、被告支付原告代通知金2650元；6、 。原告工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日，益阳市劳动 ...

在工作期间，未休法定假日为2天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷，原告向益阳市劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。2012年4月10日， .38元，双某加班工资为2650元/月÷26天/月×80天×2=16307.69元，法定节假日加班工资为2650元/月÷26天/月×2天×3=611.54元，带薪 ...

特向贵院提起诉讼，请求判令：1、某某支付某某2003年3月-2010年11月法定节假日的加班工资40713元，休息日加班工资78958元，延时加班工资 元÷21.75元×15天×200%）；二、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2012年2月9日，长沙市劳动争议仲裁委员会向某某送达仲裁裁决书，某某不服该 ...

运车队辞职。为维护其合法权益，要求被申请人1、支付2007年8月一2011年5月法定节假日的加班工资20790元，休息日加班工资40320元，延时加班 元÷21.75元×14天×200%）；二、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2012年2月9日，长沙市劳动争议仲裁委员会向某某送达仲裁裁决书，某某不服该 ...

运车队辞职。为维护其合法权益，要求被申请人1、支付2005年3月一2011年2月法定节假日的加班工资28116元，休息日加班工资54528元，延时加班 元÷21.75元×16天×200%）；二、对申请人的其他仲裁请求不予支持。2012年2月9日，长沙市劳动争议仲裁委员会向某某送达仲裁裁决书，某某不服该 ...

年12月22日受理了李某的仲某申请。该委于2012年1月5日以渝江劳人仲某字（2012）第X号函函告我院。 上述事实有离职手续表、离职 工作日加班72小时、周某加班22小时、法定节假日加班19小时。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百 ...

期间，被告未向原告支付工作日的加时工资，也未向原告支付双某、法定节假日、带薪年休假的加班工资。工作期间原告多次要求与被告签订书面劳动合同均遭 3日，国电益阳发电有限公司向被告发出解除承包合同的通知，要求提前解除承包合同。2012年2月5日，被告项目部召开班组长会，口头要求各班组长口头通知各自班组人员2 ...

工资等问题发生争议，随后，原告余XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁委于2012年2月28日作出了长劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决如下： 二十四到正月初七放假，共放假14天，认为已经给员工集中安排了年休假，但这14天内的法定节假日及休息日共7天应除外，根据原告余XX在被告XX公某 ...

的工作，原告从来没有享受过没有双休日，也没有享受法定节假日，更别说享受带薪年休假。然而，被告既没有安排原告补休，也未支付分文加班工资，且未依法 汪XX因与被告XX公司发生劳动争议纠纷向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2012年2月21日作出不予受理通知书。随后，原告于同年3月2日向本院起诉 ...