X路X号。 法定代表人相武弘明，董事长。 委托代理人邹某，女，X年X月X日出生，汉族，系湖南某公司员工，住（略）。 委托代理人常某某，女，X年X ，应为x元。 经审理查明：原告黄某某于2004年2月16日进入被告湖南某公司工作，双方于2008年2月1日签订了最后一份书面劳动合同，期限两年，至2010年 ...

1日，我与某公司签订无固定期限劳动合同。2007年6月21日，在某公司办公楼X房间，我所在部门经理因考勤事宜与我发生争执，后其拿出木棍击打我，造成我头部血肿多处受伤，我只能进行正当防卫。事后10多分钟，某公司没有进行任何调查，就主观将部门经理殴打我的事件定性为斗殴事件，并发给我《 ...

地下联络车道分项工程的劳务承包给乙方。 2010年9月6日，原告雷某经人介绍到龙湖后工项目一期工程工地从事木工工作。同年9月10日下午2:40时许，雷某在该 公司承包完成的意见，本院不予采信。虽然雷某到该工地后是在冉某班组上班，某公司与某某公司均陈述冉某系某某公司的员工，但未提供证据证明其主张。某公司 ...

原告瞿某诉称，原告系被告某建筑发展公司员工，1984年5月至1995年12月在被告公司工作。由于被告在原告工作中未为原告缴纳城镇社会保险费用。现要求被告 应从劳动者知道或应当知道用人单位为其缴纳社会保险费之日起算。1993年6月10日，原告在收到用人单位记载的退工通知单，对社会保险费的缴纳已明知。应 ...

被告建立劳动关系。 10、证人潘xx的证言，潘xx陈述，20xx年xx月至20xx年x月期间其与原告是同事，一起在xx市x公司工作。证人于20xx年 。原告当时主要负责区域销售。xx市x公司工作人员包括两部分，一部分是上海户籍的员工，一部分是xx当地的员工。上海员工的社会费由被告缴纳，xx当地员工社保 ...

部分费用证据不充分，要求法院依法确认。 经审理查明，2009年3月3日，在上海市X路、陕西南路路口，被告某公司所有的沪x机动车与骑行助动车的原告发生 、2009年2月及3月员工工资表、单位辞退通知，企业营业执照、单位证明等，并认为其系2009年2月1日进入上海旺铺实业有限公司工作，因其受伤后无法从事 ...

工作六天，休息一天，每天自12点半开始上班，梁某工作所在某超市营业时间为10点至22点。 梁某自2010年1月27日起未再至某公司上班，其中1月 本院认为，某公司作为用人单位应当对梁某的出勤、工作情况等行使其管理职权，以掌握了解员工各方面的情况，故在某公司未能就梁某每周实际哪天休息提供证据证明的情况下 ...

。 被告董某、王某某未作答辩。 经审理查明，2008年5月16日17时10分，原告段某某乘坐被告董某驾驶的牌号为新x普通二轮摩托车沿本区X路由东向 。其母亲孙某娣在上海市某公司工作，单位证明其平均工资为1,598元。 再查明，被告王某某系新x车辆的登记所有人。袁某某系被告汽车公司员工，事发时在履行职务 ...

月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发， 上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司（被申请人）支付2010年2月至6月被克扣工资、薪金所得差额14,193.10元及25％的补偿金3,548.28 ...

月的补充养老金440元及其企业补充880元。 被告某公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确 4月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如 ...