）元。此外，龙某某在工作期间曾向中铁厂借支共5000元，双方均确认将该借支款项抵销龙某某一个月的工资。龙某某认为中铁厂拖欠其2003年6月1日至 不当造成损坏，厂收回车辆后，龙某某在2003年9月11日后便没有再回厂上班。 被上诉人中铁厂在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院除对原审判决认定“龙某某 ...

称：2008年6、7月份，我到被告仓库上班，工作是开电瓶车搬运货物，被告一直没有与我签订劳动合同。我和其他工人一样上班，有上岗证、考勤表等，被告也按月 单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ...

到服务单位签到上班和参加培训，也没有向所在部门经理请假并征得同意。重庆某某公司以冉某长时间不到单位签到上班为由，遂于2011年5月27日通知冉某于同月30日 与某某丰都公司均存在一定过错。而冉某在2011年5月份一个月30天内，也自动不到服务单位签到上班及参加培训，且经重庆某某公司书面通知后也未按时到 ...

红太阳家俱有限公司起诉李某的起诉状。证明被告公司认可其没有执行焦作市最低工资标准。还证明诉状上称合同找不到了，这与被告公司在仲裁期间称合同被原告骗走 ，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。现本案被告无法证明与原告签订有书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八 ...

月，原告在周末和法定节假日也被要求上班，一年到头没有休息过一天，而被告却未向原告支付任何加班工某。从2009年1月到2010年8月底原告每月也只能休息两 ，故本案并不属于《劳动合同法》第某十二条规定的：“用人单位自用工某日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工某 ...

支付二倍的工资，因张某在丹尼斯济水分公司工作不满一个月，现张某要求丹尼斯济水分公司支付二倍工资，没有依据，原审法院不予支持。关于张某交纳的更衣柜押金， 并提供了丹尼斯济水分公司的工作人员周某书写的工资单证明其主张；丹尼斯济水分公司对此有异议，认为按照张某上班出勤打卡记录和工作证显示张某是从2010年2 ...

是我中心依法进行的，且补偿她一个月的工资，关于未签订劳动合同是双方同意的，另外，由于被告在我中心工作时间太短，不可能有时间给其办理社会保险手续，所以 至此，双方的劳动关系即告终止。2010年1月22日被告再次到原告处工作。原告现代体检中心在被告王某工作超过一个月没有与王某签订劳动合同，违反了我国《劳动 ...

为，依法某达了改正决定书，要求永发公司向张某出具解除劳动关系的书面证明，并额外支付张某一个月的工资赔偿。根据调查处理情况，其局于2011年5月19日依法 合某，单位就是故意不订立，已超过一个月，已过一年还没有订立，因此违反法某规定，要求经济赔偿”；投诉请求为：“请求赔偿x元”；投诉人签名处有张某和张某 ...

开始，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按班某每月工资700元的标准，昌原电力应支付 年10月17日又被调至大砖车间上班，事故发生时，被上诉人在大砖车间工作。被上诉人虽然没有与上诉人订立劳动合同，但是已经形成了事实上的劳动关系。二、昌原 ...

因公司生产任务紧张，被告下班时间延长到19点，原告理应支付被告相应的加班工资。此外，原告在被告入职时表示社会保险只能一个月以后缴纳，故被告自行缴纳了 劳动关系； 6.宁波五洲星集团有限公司调整上班时间的通知一份，用以证明宁波五洲星集团有限公司的通知与原告没有关系，作息时间不能以五洲星集团为准。原告对该 ...