支付2008年第13月工资6000元；四、支付代通金x元；五、支付解除劳动合同的经济补偿金x元；六、支付加班费（工作日、双休日）6000元；七、 原告均未能提供证据予以证实。 以上事实，有劳动合同、劳动争议仲裁申请书、工资清单、有关工作证明、关于解除《厂房租赁合同》的律师函以及当事人当庭陈述等证据，经 ...

支持。 原告为支持其主张向本院提交的证据：1、2006年3月6日仲裁申请书，以此证明被告申请仲裁时未主张经济补偿金，仲裁委对被告未主张部分不得裁决，否则 工作时间每满一年发给一个月的经济补偿，同时第十条又规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的……还必须按该经济补偿金数额的百分之五十 ...

劳动仲裁委员会山劳仲裁字(2006)X号调解书及送达回执，原告申请书，山劳不字(2006)X号不予受理案件通知书及送达回执，巫山县建筑工程总公司改制工作组证明在卷佐证 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条之规定，判决如下： 一 ...

，提供了下列证据： 1、原告身份证； 2、被告工商登记证明； 3、劳动仲裁申请书； 4、劳动案件受理通知书； 5、值勤表； 6、员工离职手续表； 7、超时工 情形之一的，用人单位不得依 照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职 业健康检查，或者 ...

提交了其经营勿忘家餐厅期间发生的各项经营投入及员工工资及宿舍租金、解除劳动合同补偿金的单据和凭证。 一审法院判决认定：依据人民法院生效民事判决的认定，利 2007）海民初字第x号案中，利亚德公司向法庭提交书面变更诉讼请求申请书，请求解除酒店转让协议，但邓某某以超出提出变更诉讼请求时间为由当庭拒绝，致使 ...

证明，证明问题同第一、二份证据。 4、河南省工伤认定申请书，证明原告系工伤应享受工伤待遇。 5、新乡市劳动和社会保障局行政复议决定书一份，证明问题同第4份 元，16个月和56个月计算为x元、x元。原告请求被告支付解除劳动合同经济赔偿金3791.76元，不符合《工伤保险条例》的相关规定，本院不予支持。 ...

月31日该仲裁委员会作出宛龙劳仲案字（2006）第X号受理案件通知书，决定对原告的仲裁申请书予以受理；2007年4月18日该仲裁委员会委托南阳市劳动和 ，双方于2006年3月17日所签订的《境外就业合同》终止。劳动合同终止后，被告另应支付原告因解除劳动合同3个月经济补偿金人民币1950元（按郑州市当时 ...

；2、工资明细；3、原告的辞呈复印件；4、员工离职流转单；5、原告劳动争议申请书。 经组织质证，对原告提交的证据1、2，被告对真实性无异议。对证据3 。对被告辩称的原告主张权益超过了时某期间的理由，因原告称其未收到被告的解除劳动合同通知，被告也未提供证据证明原告已收到该通知，故本院对被告辩称的原告起诉 ...

原有标准。2008年4月5日原告等五名员工一同向被告递交《被迫辞职申请书》，称被告未支付加班工资、未办理社会保险的行为违法，导致员工被迫辞职。 三、由于被上诉人未支付加班工资、未办理社会保险，上诉人被迫辞职，被上诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金。四、关于2008年以前的养老、医疗等社会保险的问题， ...

2008年4月1日在我公司通知原告终止劳动合同的同时才递交办理养老保险申请书，原告的经济补偿金我公司已经按照劳动合同法向某支付完毕。综上，原告起诉 已向某支付了经济补偿金460元，给付数额合法有效。劳动合同法施行前，根据《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》“劳动 ...