的指示、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的劳务法律关系。承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果， ，具体施工任务由公司安排，现场施工听从公司指挥，按劳计酬，按要求完成任务，宿某甲不对外承担民事责任。双方构成民事雇佣法律关系。德夯公司雇佣没有特殊设备操作证 ...
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，且原告没有提交其他任何证据佐证：①合同所涉及的全部44个分项目中，被告所完成的工程任务仅限于原告所认可的7个分项目；②除此之外的37个分项目都是原告自己 监督，甲方指挥；五、如因乙方造成质量事故一切费用由乙方承担；六、施工中一定执行国家安全法，不能违章作业，如发生伤亡事故由乙方负责，甲方不能承担任何 ...
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我国《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以与其解除劳动 。在劳动关系中劳动者提供的是劳动的过程，也就是说劳动者只需为用人单位实施一定劳动行为即可。但劳务关系中，劳务提供方提供的是物化的或者非物化 ...
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哥健民公司没有建成办公房，已经从棉麻公司借了几百万，我们也以个人名义入的有股份，也承担有一定的风险，因此想早点把公司建成了投入生产，赚钱了能把 、詹某某供述证实在招商引资成立胖哥健民公司过程中，自己是责任领导，为完成县招商引资任务，同时也为了谋取私利，同意王某某提出的挪用棉麻公司公款抵三被告人个人股金 ...
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一份培训提纲外，均未能按公司要求完成工作任务，而完成用人单位布置的工作任务，系劳动者最主要的义务，且被告安排的工作任务与其职责相关联，并不存在违法之 原告要求被告支付病假工资的诉讼请求，本院予以支持。但原告在履行请假手续时存在一定的瑕疵，导致双方对病假工资的发放存在争议，故对于原告要求被告支付病假工资 ...
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村民分别组织劳力实施。被告师堂村对承包人聘请的采伐人员及其工作任务不加限制，只要求承包人完成采伐任务，并只与承包人结算报酬。2002年至2008年被告师堂 ，是劳动成果的受益人，对原告李某在搬运树木时受伤造成的损失，应当给予一定的经济补偿。被告师堂村与李某未签订合同约定“工伤事故”概不负责的条款无效， ...
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村民分别组织劳力实施。被告师堂村对承包人聘请的采伐人员及其工作任务不加限制，只要求承包人完成采伐任务，并只与承包人结算报酬。2002年至2008年被告师堂 ，是劳动成果的受益人，对原告李某在搬运树木时受伤造成的损失，应当给予一定的经济补偿。被告师堂村与李某未签订合同约定“工伤事故”概不负责的条款无效， ...
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77句被告说：“我不可以自己跟自己签的，怎么可以自己跟自己签，对不对我一定是跟你签的，对不对……”另外，被告还在电话中多次强调自己的工资是7, 约定的试用期是6个月，被告在试用期内不符合录用条件，主要表现为未完成指定的工作任务即及时办理质量管理体系认证和落实岗位职责，所以原告辞退被告是合法的。 原告为 ...
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》上签名。被告嘉庆公司指派巫xx担任被告嘉庆公司永城项目部负责人，授权巫xx以该项目部经理名义对外开展业务。2008年8月5日和同年11月初，巫xx以 ，但原告有理由相信巫xx有权代表被告嘉庆公司永城项目部对外委托他人完成一定的工作任务并确认债务。二被告辩称，巫xx为原告出具欠条发生在工程项目竣工之后 ...
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为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿”。原告顾某某施工的路段是被告中标施工总承包路段中的一部分，原告 属双方真实意思表示，故双方应根据已完工程量及所约定的价格据实结算，以补偿为完成施工任务受损失的一方。广友公司转让债权已通知被告路港公司，其债权 ...
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