原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4025323.html-了解详情
原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4024864.html-了解详情
原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4024863.html-了解详情
时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 被告提交的证据有：1、企业法人营业执照；2、劳动合同书；3、终止劳动合同的决定；4、郑州市失业职工审核登记表 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4024564.html-了解详情
原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4024308.html-了解详情
原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4023758.html-了解详情
原告，原告也表示同意。由于被告的经营一直没有起色，2007年被告拟进行政策性破产，将企业注销，而此时已有部分职工退休或解除劳动关系，经过两年的酝酿，2009年9 签订后，被告因企业效益不好，未将原告的工资调整到档案工资。2009年9月，被告对其单位的退休职工补发了自1996年3月以来的拖欠工资，使其月 ...
//www.110.com/panli/panli_4021830.html-了解详情
邓某某工资所致，证明河南国安建设集团有限公司有克扣、拖欠工资现象。对第三组证据真实性没有异议，但对证明方向有异议，认为住宿费用已由河南国安建设集团 ，被诉人为申诉人邓某某办理并补缴自2008年9月18日至2009年1月18日企业欠缴的医疗保险金、失业保险金、养老保险金，（个人应缴部分由申诉人邓某某承担 ...
//www.110.com/panli/panli_251133.html-了解详情
了法定劳动争议仲裁的申诉时效。2008年8月18日，郑州市中级人民法院依据《企业职工工伤保险试行办法》、豫劳险[1997]X号河南省劳动厅《关于贯彻劳动部的 ，本院不予支持。原告起诉要求被告支付拖欠工资的经济补偿金和赔偿金，是由工资引发的诉讼请求，本院亦不予支持。依据《企业职工工伤保险试行办法》第十七 ...
//www.110.com/panli/panli_143378.html-了解详情
待遇。2004年4月19日李某某等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004 某某支付解除劳动合同的额外经济补偿金。 李某某上诉认为应该按照4283元的企业月平均工资的标准计付解除劳动合同经济补偿金。根据利生公司2003年4月份至 ...
//www.110.com/panli/panli_84767.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务