按照《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第五款之规定，重庆高新技术产业开发区劳动和社会保障局是本案的适格被告。 因原告与被告的行政批准 (职)鉴定表。3、2003年8月13日，重庆高新技术产业开发区劳动鉴定委员会的重庆市企业职工病退鉴定结论通知书以及2003年高新区病退合格花名册。 经审查，本院认为 ...

2月23日公开开庭审理了本案。原告李某的法定代理人，被告郑州市人力资源和社会保障局的委托代理人到庭参加诉讼，第三人中原制药厂经本院合法传唤，无正当理由拒 年发布的劳部发（1996）X号《企业职工工伤保险试行办法》第十一条规定：“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险 ...

本案实际情况，杨某某以高清兰名义尽了劳动义务，并且由杨某某本人缴纳了“三金”，故杨某某依法应该享受领取养老金某权益，应由第三人将以高清兰名义 覆盖范围逐步扩大，体现出国家对劳动者在年老后的生活保障不断完善。杨某某、烟草公司在实行企业职工养老保险制度后均按规定交纳了相关费用，杨某某应该享有养老保险待遇。 ...

1999）X号文件《关于切实加强企业职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，劳动行政部门负责职工的审批工作，社会保险经办机构负责 和经合法传唤南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局的两位证人证实，王某乙的法定退休年龄依法应当是王某乙的企业职工退休审批表上同意退休的落款 ...

职工退休审批工作制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，办理退休相关程序为：首先由劳动行政部门审查职工退休（退职）条件，对符合条件 月26日。原告企业职工退休审批表上最下端劳动行政部门审批意见一栏中，填写“同意退休（退职）”并加盖南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局退休退职专用章， ...

罗某生前与某劳动和社会保障局存在公司保险关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》及劳动法有关规定，用人单位即派遣单位与派出职工存在劳动用工关系，其社会保险 利用发电厂有限责任公司聘用成为其员工，罗某的桑植水利电力有限责任公司国有企业员工身份保留，桑植水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年度全年的工伤 ...

执行，那么根据《企业职工工伤保险试行办法》第十条第二款“工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内向当地劳动行政部门提出工伤保险 岳明武致死都无法完成职业病鉴定，造成其合法权益得不到相关法律的保护。同时，原告也未按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素的 ...

)武侯行初字第X号行政判决撤销武侯区劳动保障局武劳函[2002]X号企业职工伤亡性质认定，责令武侯区劳动保障局重新作出行政行为。本院(2003)成行终字第 人民共和国劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则，其适用依据正确。原审法院自行增加川劳险［1989］X号文中关于确定因工伤亡的规定，作为认定何某章 ...

改革转制领导小组的该项诉讼请求没有法律和政策依据，不予支持。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民法通则》第5条（公民、法人的合法的民事权益 大量存在比照适用制度。上诉人认为，虽然我国及我省尚未对集体企业下岗职工最低生活保障作出规定，但我们不能否认全国均存在集体企业职工下岗的情形。虽然法律规定 ...

，认为不属其负担，但在转让企业合同中已约定保障企业员工的合法权益且在顺德市政府《关于转换机制发展混合型经济的若干规定》第十六条的 .24元(（略）.39/12/191=568.24)。一审法院根据全市职工人平收入计算没有事实依据，应当按照企业职工上年度工资收入的月平均工资568.24元计算。综上所述 ...