桂劳社发[2007]X号《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于做好我区企业职工基本养老保险工作有关问题的通知》第二条规定，社会保险经办机构从参保人员办理申请 共产主义青年团南宁市X区劳动保障管理中心在2008年10月分别出具的两份证明材料，因其中关于原告工作时间的内容与原告原始档案材料记载的内容不一致， ...

原告在造船厂工作的时间应当计算为连续工龄。 被告涪陵区人力社保局辩称，一、胡某档案材料中的1978年10月15日所填《招工推荐表》记载：胡某生于X年X月 、《企业职工调整类区增资审批表》、1987年《企业职工升级审批表》，均记载胡某庆工作时间为1978年。二、胡某从1966年至1978年不能计算为连续 ...

9万元，冯某某4万元。再次，目前佰恩公司退还职工集资款51.15万元。 5、四川省豫川铁合金有限公司的企业档案一份及控告材料一份。 证明：赵某某非法侵占 变更法定代表人一案，被告依据《中华人民共和国公司法》以及《中华人民共和国公司登记管理条例》之规定作出该具体行政行为具有合法的职权来源。第三人佰恩公司 ...

依据有效证据，本院可以确认以下事实：原告于1986年11月到新乡印染厂工作，2004年该企业破产被安置到白鹭印染有限公司，2007年该公司改制，按照市政府规定 印染有限公司工作组交到新乡市职工档案托管中心，并支付了一年的托管费。故原告请求判令二被告将原告的人事档案转交新乡市失业保险管理中心；给原告补缴 ...

户(剩余部分)也一次性退还职工本人；职工档案材料原则上转到平顶山市待业职工管理处保存，若本人要求将档案材料转出平顶山市时，按照人事档案管理规定，需持县级 状况，分别于2000年4月4日、2000年8月21日制订出台了对企业职工实行内部退养、自谋职业、一次性买断工龄减员增效的豫火电一劳[2000]X号 ...

X村建筑工程总公司，独立核算，自负盈亏，工作重点是管理乡村集体和个体建筑企业，同时负责对公司直属企业的领导工作。前述密云县第二建筑工程公司大城子第一 裁判文书及执行款项证明、当事人陈述在案佐证。 本院认为：根据五分公司的工商档案记载，五分公司于1980年成立，其当时的主管部门为密云县大城子人民公社。 ...

文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》、辽政传(1998)X号文件《关于接收行业养老保险统筹实行省级管理有关问题的通知》、劳险字( 入档案，被上诉人和原审第三人提供的证据（上诉人档案中的相关材料）可以证明，上诉人的工作任命在上述期间内一直为线路工，并在该期间领取是特殊工种 ...

属原温县煤矿机械总厂计划内临时工；原告在单位工作期间因没有办理全民所有制工人的招收录用手续，也没有选招为农民合同制工人，所以劳动和社会保障部门无原告的职工档案；原告由于未办理过正式录用手续，在企业的身份为临时工；原告于1995年底离厂后再未上班，现原告要求被告为其办理 ...

本院依法组成合议庭，审理了本案，现已审理终结。 原审查明，原告于1982年参加工作，1989年调入被告处担任净水工至今，与被告存在劳动关系。被告在经营 的市场化机制的决定，企业自主分配，政府监督调控的工资分配新体制”。该项最后明确提出“废除国家统一规定的工资标准和与此相关的职工档案工资”。上诉人请求 ...

职工，有时任该建筑社领导证明。职工档案应由职工所在单位、单位主管部门或劳动局管理。职工填写的各项手续交由单位存档，职工个人不可能持有，举证责任应由上诉 。朱某某在建筑公司工作多年，上诉人称朱某某不是正式工，未举证证明。建筑总公司如何改制，上诉人未提供有关证据，且上诉人称未通知朱某某参加企业改制，未超过 ...