,按照《社会保险暂行条例》的规定,缴费单位应当按照规定向有关部门全额缴纳社会保险费,现原、被告之间因养老保险、医疗保险等发生纠纷,应由有关部门予以解决 ,人民法院应当受理。 本案再审过程中,申诉人韩某某称,对焦作市人民检察院抗诉理由没有异议。依照《劳动法》第七十条、第七十三条、《中华人民共和国企业劳动 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,何某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,蔡某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,胡某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,潘某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额(略)元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后 10人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“ ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,李某甲是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“ ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,赵某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,程某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,黄某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额(略)元。裕丰公司受让日杂茶叶公司 10人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“ ...
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公司章程,明确了公司的经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务,廖某某是该公司的股东,并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后, 人的工作,也没有发给劳动报酬,但是上诉人等10人或承包裕丰公司属下部门,或在其发包的部门工作,参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》 ...
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