工资赔偿金x.11元，于法无据，本院不予支持。原告刘某某在被告安邦保险河南分公司处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险费，依照《中华人民共和国劳动法》第 用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时某失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业 ...

该请求不予支持。于某某的职业资格证书系个人从业资格的证明，应归其个人所有，移动公司应归还于某某的资格证书。同时为于某某办理档案和社会保险关系转移手续 2008年1月至11月在开封市社会保险事业管理局智晟公司户中参加基本养老保险。开封市失业保险办公室证明智晟公司职工于某某自2008年3月至2009年1月 ...

失业保险，原告的养老保险手册等证件，均由被告持有，未交给原告。 本院认为：原告徐某某应聘到被告处工作，双方签订有劳动合同，劳动关系成立。被告作为用人 保险费单位承担部分与个人承担部分均由被告补缴，并办理社会保险转移手续。原告在进入被告处工作后，虽然养老保险手续未转入被告帐户，但被告应为原告缴纳养老金的 ...

1100元，原告的该项诉求与劳动争议是两个不同的法律关系，不属于劳动争议处理的范围，故不予处理。本案经原审法院调解无效，依照《中华人民共和国民法通则 的事实，其主张加某的理由不能成立。四、社会养老保险费部分。潘某是因为自己原因导致社会养老保险没有转移缴纳，超过诉讼时效，且根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

合同或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位原告未提供其解除或终止与被告之间的劳动关系的 要求不予支付被告经济补偿金、双倍工资及办理养老、失业保险参保手续并交纳相关保费的诉请本院不予支持。被告在向用人单位请假未获批准的情况下，擅离工作 ...

天能姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内将原告王某的社会保险关系转为个体，将养老保险交费本交付给原告王某；四、驳回原告王某的其他诉讼请求。 人王某办理了工伤保险、养老保险和医疗保险，根据上述规定，上诉人王某所主张的医疗费应由社保机构支付，其要求被上诉人热电公司支付，本院不予支持。 关于停工留 ...

产品内部转移，被上诉人其产品同人员转入沈阳XX有限公司，2007年7月又同产品转回被上诉人单位。要求被上诉人补缴2000年10月至2006年9月的养老保险、医 合同的真实性及养老保险缴纳记录的真实性均未提出异议，故2006年8月1日至2007年7月31日，关XX与沈阳XX有限公司存在劳动关系。但关XX ...

后，王XX继续在该公司工作，XX公司为其缴纳养老保险与医疗保险。2005年6月XX公司口头通知王XX离开单位，并未办理解除劳动关系解除手续，并停止为 ，向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出沈劳裁不字[2011]X号不予受理通知书、王XX于2011年3月2日诉讼来院。 上述事实有沈阳市企业 ...

劳动仲裁裁决，向本院提起本案诉讼。另查明，被告的养老保险和失业保险均缴纳至2010年3月，养老保险已办理停保手续。被告劳动合同解除前十二个月 并判决上诉人限期为被上诉人办理社保关系转移手续是正确的。上诉人沈阳东洋制钢有限公司提出的上诉理由及请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事 ...