熊信服装服饰有限公司10245元，刘某丁对此认可并同意从工资中扣除。但截至刘某丁离职，仍有4406元未能补交。刘某丁一直由其他单位为其缴纳社会保险致使我公司无法为其 。”落款处有刘某丁签字）。刘某丁以索赔通知、通报批评、证明和处罚决定系习朗公司单方出具为由，对真实性均不予认可。刘某丁另称其签署收某时， ...

同期银行贷款利息共计x元并支付本案诉讼费用。 被告XX中某辩称，原、被告双方之间不存在承揽合同关系，原告的诉讼请求无依据。 原告XX公某为支持其诉讼请求，提交了 ，认为发票是原告单方出具，报销单上签字系张保民离职后所签，报销单上的内容未实际发生。 被告XX中某为支持其辩称理由，当庭提交证明一份、报销单 ...

；娄底市劳动争议仲裁委员会裁决原被告解除劳动关系符合某告擅自离职，双方劳动关系已经终结的事实。故娄底市劳动争议仲裁委员会出具的【2010】X号仲裁裁决书是公平、合某和 ；7证的真实性、合某无异议，关联性有异议，不能证明管理人员冰灾期间的工资。 对被告湘中公司提交的证据，原告质证认为，1证的真实性、合某 ...

保管，故原审法院认定保管合同无偿，是错误的；四、原审法院对原告主体资格认定错误，B公司不具备原告诉讼主体资格。请求二审法院撤销原判，依法改判支持A公司的 2009年1月19日向原审法院起诉后，从债务人处扣押而来的，A公司没有证据证明在签订合同时双方对法院扣押该注塑机的具体情况已经清楚，且事实上当事人对 ...

没有为张一XX缴纳社会保险。2010年7月底，张一XX离职后，提起劳动仲裁，要求：1、依法责令XX公司向张一XX支付2009年4月1日至2010年7月 x元，逾期不支付承担违约金5000元。2010年6月10日，XX公司在张一XX的申请城市居民最低生活保障待遇人员收入证明上加盖公章，并出具一份出证机构 ...

认为证人应该出庭作证，不能只出具书面证明；但对其证实性未提出异议。综合证据7、证据11可以看出原告庹某、王某某与被告澧水公司是1997年开始建立 2007年11月28日与单位签订劳动合同，否则，视为自动放弃签订劳动合同，并作自动离职处理。之后，蒋某某未与被告补签2007年度的劳动合同，而是于11月28 ...

为被告某公司购买设备的话，第三人肯定会与11万元借款一样向原告奚某出具借条；证据8第三人为购买电器设备、装修以及自己和原告奚某的一些私人用途等动用了 被告某公司处上班，原告奚某的女儿是2009年9月离职的；证据5真实性没有异议，证明原告奚某经手为被告某公司购买x元的电器设备；证据6真实性没有意义，原告 ...

劳动合同关系，对原告吕某甲与被告鹤煤五矿公司之间的劳动争议纠纷，其公司不应承担民事责任；3、被告鹤煤五矿公司与原告吕某甲解除劳动合同事实清楚，证据确凿， 对其证明予以确认。被告鹤煤集团公司提交的第六组证据，证人吕xx出具的证明的内容为于1999年9月19日向吕某甲邮寄除名决定书，而挂号信邮戳显示的日期 ...

该草案规定：“除非另有规定，员工因个人原因而离职或因任何原因被公司解除或终止劳动合同的，公司不支付补充养老金。”被告认为，根据相关规定，补充 单位上海市XX有限公司转交，原告收到上海市社会保险事业基金结算管理中心于2008年2月出具的2007年度企业年金个人账户对账确认单，该对账单显示被扣除x.41元 ...

脑通公司）工作。平时被告以转账方式支付原告工资，原告离职前月工资为1,800元，另有全勤奖50元。被告未为原告缴纳工作期间的社会保险费。 2009年2月底， 社保服务中心二分部”出具的证明，该证明载明“郑某同志现属我公司暂养人员，其社会保险费（四金）由我公司缴纳。” 审理中，由于被告表示不愿意调解，致 ...