1400元等事实。 4、原告和上海某某经营管理有限公司（以下简称某某公司）签订的劳动合同、某某公司于2009年8月、9月和10月向原告发放工资的工资清单 费和护理费目前尚未发生，故不同意赔偿，鉴定费1400不属于交强险理赔范围；对原告提供的证据4表示有异议，认为劳动合同中未明确原告的工资数额，合同签订 ...

民法通则》第一百零六条第二款的规定，公民的生命健康权依法受到保护。公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的，依法应当承担民事责任。陈某某、张某某由于共同 的相对人，就有权利直接向保险人在保险合同约定的限额内请求赔偿。因此，本案中陈某某诉请被告驻马店永安财产保险公司在交强险责任限额内和第三者责任保险约定的 ...

认定郭水东因工伤残的决定是错误的，其理由如下： 1、我公司与郭水东无有效的劳动合同，国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法的第二条规定：工人退休 ）的赔偿责任”。据此，对郭水东在调试制冷设备时造成重大事故伤害，赔偿责任由该公司承担。（六）证据齐全。从原告法定代表人及受害人的调查笔录，湟源县安全生产 ...

履行、结算等业务往来。自2006年5月8日后，其与中电总公司签订了劳动合同。诉讼中，国合公司未向该院提交其在2006年5月8日后，已与惠国俊解除劳动合同 的另案中主张，与本案无关；二是2007年1月12日的18万元，是上诉人变更运输方式后，向我方支付的航空运输费和拆装费，经双方协商一致确认不是本案合同 ...

协议规定的时间内完成转让资产的所有权利证书权利人的变更手续，将权利证书交付乙方，则应按转让资金的２０％赔偿乙方的经济损失；（３）乙方如未能在本 支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工的债务和企业欠缴的社会保险费。此外，上诉人还自掏腰包，补贴了１１００多 ...

简称南海办事处)、潍坊舒燕女士用品有限公司(以下简称舒燕公司)因与上诉人艾某某劳动合同纠纷和财产损害赔偿纠纷反诉一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2004)南 开办的不具备法人资格的企业。 原审法院认为，艾某某与南海办事处虽没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。南海办事处在辞退艾某某时，没有给付 ...

或银行卡记录，否则第二被告只认可按照最低工资标准计算。审理中，原告补充提供了劳动合同复印件及2009年2月至4月的员工工资发放表复印件三份。第二被告 》 第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿 ...

赔偿各项损失x元，并承担连带赔偿责任；2、要求被告人保周口公司在交强险的范某内依法依赔。 被告赵某甲、赵某乙辩称：1、原告变更的诉请与原诉请有很大 是同一支笔所写；（2）证明有固定收入应出具股东证明，或跟企业存在劳动关系，凭劳动合同予以确认，凭工资表证明工资收入有重大瑕疵；（3）误工费的计算应根据有关 ...

营业款x元；八、支付2008年度年休假工资折算款839元。庭审中，原告变更诉请为：一、要求被告支付2007年3月26日至2009年3月25日 原告向其支付了用工补偿款项5000元。 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。被告公司营业员岗位经批准实行综合计算工时工作制。原被告签订有劳动合同及合伙合作 ...