的对原告按自动离职处理的决定，确定双方存在劳动关系，为原告办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等参保手续，补交1992年11月至今的相关费用 ，并没有发生实质性的变更，从法律上讲也不能免除白鸽集团的所有债务转移到中原环保股份有限公司的名下。鉴于被上诉人中原环保股份有限公司无法举证与上诉人陈某某 ...

3—4月间，调出、调入单位及相关管理部门在陈某某、李某某的《劳动合同制工人转移工作单位审批单》上签章同意其调出和调入。1995年6月19日，中南工业 也没有为其办理养老保险、失业保险等社会保险，未填写职工履历表，未办理职工内部工作转移手续，所以，陈某某、李某某与（略）只有中药房承包经营合同关系，不存在 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决热电公司给付各项工伤待遇、支付加班工资及办理社会保险转移手续。2010年9月28日，徐州市劳动争议仲裁委员会在征求王某意见后作出 姚庄煤矸石热电有限公司于本判决生效后十五日内将原告王某的社会保险关系转为个体，将养老保险交费本交付给原告王某；四、驳回原告王某的其他诉讼请求 ...

继续在该公司工作，XX公司为其缴纳养老保险与医疗保险。2005年6月XX公司口头通知王XX离开单位，并未办理解除劳动关系解除手续，并停止为王XX缴纳 劳动关系。2005年6月XX公司口头通知王XX离岗，但未向王XX书面送达解除劳动关系通知书，亦未办理档案转移手续，即XX公司未履行合法的解除劳动关系手续 ...

国家规定缴纳2001年4月至今的养老保险及医疗保险。 被告西安X有限责任公司辩称，2001年5月15日原告与被告已经解除劳动关系，原告办理了相关的离职手续 保险金缴纳至2001年3月份。2008年8月28日，原告申请被告办理养老关系和医疗保险金转移手续时，向被告递交的承诺书中称，其在2001年5月15 ...

从2003年4月9日至2010年8月31日的养老保险、失业保险和医某保险，并为申请人办理社会保险转移手续；2、裁令被申请人向申请人支付七个 未依法为原告办理社会保险手续，原告以被告未办理社会保险手续为由申请解除与被告的劳动关系，根某《劳动合同法》规定，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。原告离职前 ...

被告将原告除名，2004年9月3日原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，与原单位不再存在劳动关系。而且席某2010年才提出劳动仲裁，按照相关法律 “自动离职决定”本院不予认定，原、被告之间的劳动关系仍然存在。被告应当按照国家有关规定为原告补缴养老保险、医疗保险等费用，由于现原告已经以个人名义办理参保 ...

。1996年6月第二被告将原告除名，2006年11月原告办理了人事关系调动和档案转移手续后，按照相关法律司法解释规定，劳动争议仲裁时效为60天，故 对此“除名决定”本院不予认定，原、被告之间的劳动关系仍然存在。被告应当按照国家有关规定为原告补缴养老保险、医疗保险等费用，由于现原告已经以个人名义办理参保 ...

原告的月工资为4,000元，该工资包含基本工资、公休、节日加班、医疗保险、失业保险、养老保险，后考虑到原告工作比较辛苦，又每月增加了1,000元，为 船舶所有权登记证书、权产转移声明及双方当事人的陈述为证，经本院质证，本院予以认定。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务 ...

月，原告又因中风和脑梗塞住院，在此期间，被告应发的基本工资一直未发，并停交医疗保险和养老保险，为此，原告为被告垫交了5130元的养老保险费和 被告劳动关系，向原告支付为被告垫交的养老保险费和医疗保险费，向原告支付失业保险金，向法定机关移交原告的人事档案和社会保险关系转移手续；2、向原告支付解除劳动关系 ...