一提供的劳务工工资发放清单显示，2007年1月起原告的工资构成由工资、奖金、加班费、中夜班费、保健费及其他（如春节加班、五一加班）、扣款等组成， 一处工作至2008年2月29日，劳动关系解除之日为劳动争议发生之日，现原告要求被告一支付休息日加班工资的请求并未超过仲裁时效，而被告一并无证据证明在双方劳动 ...

被告补发1996年6月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理案件通知书。原告诉至法院，要求被告补发拖欠的工资x元、加班费5649.85元，共计x.85元。 原审认为：原告系被告单位职工，被告依照与 ...

被告补发1998年1月至2004年12月拖欠工资向安阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，同日该委员会以超过劳动仲裁申诉时效为由，作出安劳仲不字(07)第X号不予受理案件通知书。原告诉至法院，要求被告补发拖欠的工资x元、加班费4440.27元，共计x.27元。 原审认为：原告系被告单位职工，被告依照与 ...

因双方协商不成，吴某甲于2003年6月16日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以时效已过为由不予受理，吴某甲遂向法院起诉。 原审 十条、第九十一条：“计时工资制及小时工资制，星期一至星期五每日超过八小时算加班费百分之一百五十，休息日工作支付不低于正常工作时间工资的百分之二百；法定节假日 ...

时，万某某的代理人已明确放弃支付加班工资的请求，而且该请求也已超过了仲裁时效期间，故万某某上诉无理，请求驳回其上诉，维持原审判决。 被上诉人威德力 放弃、变更诉讼请求的代理权限。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会顺劳仲案字[2004]第X号仲裁裁决书已对万某某关于加班费的申诉请求予以驳回，由于万某某在法律 ...

2002年8月20日，上诉人通知被上诉人同意其辞职申请，要求被上诉人办理解除劳动关系手续后离场，但被上诉人后悔，要求继续上班，拒绝办理离场手续至2002年 被上诉人提出的2002年6月份的工资及加班费已过劳动仲裁时效，《劳动法》规定，劳动争议提起仲裁的时效为劳动争议发生之日起六十日，被上诉人于2002 ...

述的其工资收入事实不予确认。关于麦某某要求佛分公司支付其出差期间的加班费，因已超过了劳动争议仲裁时效，故不予审理。麦某某请求佛分公司支付解除 判决的第一项为：佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司应向麦某某支付解除劳动合同的经济补偿金4851.96元及额外经济补偿金2425.98元； 四、变更佛山市禅 ...

己的合法权益，原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金（略）元、违某5500元、外资 大水份；另一方面被告单位已采用加班费、奖金及直接支付等形式支付了加班工某，原告本人也一直没有异议，其申诉时效应适用劳动法的时效规定，已超过申诉 ...

的双倍工资的余额2400元；郑州中原流碧补习学校支付经济补偿金750元，加班费1909元;郑州中原流碧补习学校为申请人建立保险账户并补缴社会保险。诉讼中， 处理，且未向当事人告知诉权。故劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书后，当事人向人民法院提起诉讼的期限应适用两年诉讼时效的规定，不受15日内必须 ...

休息天的加班费x元、支付克扣的工资126元、待业就业费2000元、2010年9月16日的工资50元。2010年12月23日，宁海县劳动争议仲裁委员会 社会保险费用。原告以被告要求支付养老保险金、医疗保险金、加班工资的申请已超过仲裁时效及每月 1500元的工资已包含了上述费用为由不支付上述费用，依据不足 ...