双方可以协商解决，协商不成的，先向企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，任何某方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可依法向当地人民法院起诉。” （略）元；4、众达公司、陈某某、何某某共同承担本案的诉讼、调查和律师费用。在原审庭审时，正大公司变更诉讼请求，把原诉讼请求第1项改为“ ...

代理人：韩某，该教育中心职工。 委托代理人：杨涛渠，河南渝海律师事务所律师。 上诉人宋某与被上诉人洛阳机车职业教育中心（以下简称机车职教中心）劳动 险”全部费用，再由被告转交相关劳动保险部门，办理相关手续。双方签订《终止劳动合同协议书》后因失业保险金发生纠纷，原告于2010年12月23日向劳动仲裁部门 ...

支付我在一审诉请中主张的各项费用。综上，请求二审法院依法改判。 被上诉人新沂热电公司答辩称：1、上诉人在一审起诉时已过劳动仲裁时效，法院应依法裁定驳回 ，已经明确约定将黄某因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金及经济补偿金按照企业债务处理。对于因原新沂热电厂改制而产生的身份置换金、经济补偿金及利息，上诉 ...

因发生劳动争议，原告徐某于2009年9月向大渡口区劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书，该委员会因故未能在五日内向其送达案件受理通知书，被告徐某遂诉至一审法院。 x元的诉讼请求，因不属劳动争议受理范围，一审法院依法在本案中不予处理。原告徐某要求被告补发企业职工节假日福利费等费用的诉讼请求，因无相应事实依据 ...

诉讼请求。 根据双方当事人的诉辩意见并经当事人认同，本院归纳本案的争议焦点为：1、祝某甲申请劳动仲裁是否超过时效；2、祝某甲与县食品公司之间是否存在劳动关系；3、祝 予以支持。王好华所写的便条，是其向当时的郭经理所写，请其过目的，只证明祝某甲为治伤而支出的费用及曾向县食品公司主张报销其费用的事实，作为 ...

下公司每月支付原告岗位津贴、交通、通讯补助1500元和不大于2000元的应酬费用。被告作为销售主管，未完成相应的销售额，考核为不合格，故被告从2008 起至11月22日止为哺乳期。 2009年7月25日，原告胡某某申请劳动仲裁，要求：1、被告支付2008年5月工资差额3000元、6月工资差额4500元 ...

阎某乙 上诉人（原审被告）徐州光大铸管有限公司 委托代理人王勇，江苏义行律师事务所律师。 委托代理人韩某，徐州光大铸管有限公司职工。 阎某甲与徐州光大铸管有限公司 是否拖欠阎某甲的工资；四、阎某甲申请劳动仲裁是否超过仲裁时效；五、司法鉴定费、仲裁费、诉讼费用的负担。 本院在二审期间查明，被上诉人阎某甲 ...

年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，彭某某以二服为被申诉人向郑州市管城区劳动仲裁委申请进行劳动仲裁，该仲裁委员会 参加各种社会保险的人员，参照劳动部发（1994）X号文件给以经济补偿。四、安置费用的计算等。该安置方案未涉及基本生活费的发放问题。 另查明，普联公司系 ...

等级为拾级。2008年9月5日，冯某甲向湘潭市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。湘潭市劳动争议仲裁委员会于2008年10月15日做出了潭劳仲案字[2008] 单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。故冯某甲应享受十级伤残的工伤待遇、住院治疗期间的伙食补助费、治疗 ...

劳动能力鉴定委员会申请复评，评定为八级伤残。后原告申请劳动仲裁部门仲裁，请求被告赔偿一次性伤残补助金、扣减工资、医疗费合共x元。2003年8月29日 判决参照《广东省企业职工社会工伤保险规定》确定的标准计算上诉人的一次性残废补偿金正确，本院予以维持。由于上诉人1998年5月后至今只是向被上诉人请病假， ...