人已经无法继续坚持下去的情况下，于2003年12月向禅城区某动监察大队投诉，追回2001年3月到2003年12月的最低工资差额(在2004年2 关系不当，应予纠正。 国务院发布的《社会保险费征缴条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作。县级以上地方各级人民政府 ...
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劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动保障监察行政处理(处罚)决定，该决定认定，皇冠公司在承建九子商务酒店项目中拖欠民工工资x元，并 内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出了(2010)武行初字第X号行政 ...
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劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动保障监察行政处理(处罚)决定，该决定认定，皇冠公司在承建九子商务酒店项目中拖欠民工工资x元，并 内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出了(2010)武行初字第X号行政 ...
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劳动保障局对皇冠公司作出常劳社监罚字[2009]02劳动保障监察行政处理(处罚)决定，该决定认定，皇冠公司在承建九子商务酒店项目中拖欠民工工资x元，并 内进行整改。皇冠公司不服向原审法院提出行政诉讼，原审法院于2010年4月13日受理了该案，并于2010年7月27日作出了(2010)武行初字第X号行政 ...
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人等在4月18日向佛山市劳动监察大队书面申请复议，同时向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以劳动监察大队已作处理为由不予受理，但工资问题根本没有得到处理。 责任，应通过案件的实体审理来确定，在案件的立案阶段不应审查。上诉人因其投诉向原审法院起诉佛山市劳动局不作为并提出行政赔偿请求，符合行政案件的受理 ...
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进行了确定。原告并于2009年12月9日将被告投诉于周至县人事和劳动保障局。周至县人事和劳动保障局劳动保障监察大队进行了调查并核实。其中2009年12月29 并有x页损耗。同年12月31日，周至县人事和劳动社会保障局以双方之间属劳务合同纠纷，决定不予受理。原告遂诉至本院，后因原告进传票传唤未到庭，该案 ...
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答复。对于双龙公司拖欠职工社保费的问题，起诉人应到漯河市劳动和社会保障局反映情况，并提出申请要求其进行劳动监察。而停产期间职工最低生活费发放问题不是行政争议，不 共和国行政诉讼法》第四十一条第（三）、（四）项之规定，一审裁定不予受理王XX等161人的起诉并无不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...
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X路四段X号。 法定代表人温某某，董事长。 委托代理人卢某，佛山市华法劳动保障服务中心副部长。 委托代理人陈巧萍，广东商融律师事务所律师。 被上诉人（ ，双方未办理离厂手续。之后原告就补发工资、加班费及经济补偿问题向佛山市劳动监察大队投诉，经调解，被告认为其向原告支付的生活费补助450元即是经济补偿， ...
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收取贝恩特公司支付加班费且作出不再以任何方式追索贝恩特公司责任的声明为由，作出不予受理案件的决定。晏某某不服仲裁裁决，遂起诉请求解决。南海娜塞提先锋陶瓷机械 本人的任何费用”的声明。晏某某是在自愿的情况下作出的声明，在场在还有禅城区劳动保障局两位监察员，贝恩特公司并无对其进行任何威胁，晏某某所提诉讼 ...
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23日的应发工资等事宜向北京市X区人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，2010年2月4日劳动监察大队就此事对金网络公司进行了调查，该公司提出双方 所欠工资相应补偿金、赔偿金等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员认为其申请超过仲裁时效，决定不予受理。高某生不服上述决定，于法定期限内提起 ...
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