以下简称平皋粮站）工作。1995年8月14日，原告与平皋粮站签订了《劳动合同书》，合同期限从1995年6月20日起至1998年5月20日。1999 若干规定》第二条的规定，判决如下： 原告梁xx与被告重庆xx有限责任公司不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告梁xx负担。 如不服本判决 ...
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。本案现已审理终结。 原告黄某乙诉称：一、原告有充分的劳动事实确认劳动关系存在。原告于2O06年2月I7日至2010年12月31日,整整的 元(超时1.5小时/天×1562.16天÷8小时工作×81.1元/天)。三、违法解除劳动合同必须依法支付赔偿金。支付停业最低工资标准。原告依法与被告签定有四个固定 ...
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介绍到被告承建的重庆市“龙湖后工项目一期工程”工地从事木工工作，被告未与我签订劳动用工合同。同年9月10日下午2:40时许，我在被告承建的“龙湖后工 判决如下： 原告雷某与被告重庆某建设有限公司于2010年9月6日起至今存在劳动关系。 本案案件受理费10元，由被告重庆某建设有限公司负担（原告已预交，限 ...
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证人杨某出庭作证时的证言、某厂医院病历、住院许可证、重庆市巴南区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、巴南劳社伤险认决字[2009]X号工伤认定决定书、 原告重庆某地质钻探工程有限公司与被告王某于2008年11月4日起至今存在劳动关系。 本案案件受理费10元，减半收取5元，由原告某地质钻探工程有限公司负担 ...
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直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社 没有向被告提出有效举证。故原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，要求撤销被告作出的平（汝）工伤认字（2010）X ...
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直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据劳社 没有向被告提出有效举证，故原告主张第三人申请工伤认定未提交书面劳动合同，劳动关系存在争议，要求撤销被告作出的平（汝）工伤认字（2010）X ...
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劳动纪律约束原告，其工作时间也由原告自己决定，双方没有签订书面的劳动合同。双方不存在劳动关系，请求驳回原告的诉讼请求。 为证明其辩解主张，被告在举证期限 被告工厂工作，双方未签订书面合同，工作内容主要是为花炮内筒打垫巴，劳动报酬为计件工资，多劳多得。2009年12月25日，原告在被告工厂搬运花炮筒子时 ...
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后果，本院对该份证据予以采信。 本院根据被告的申请，依职权调取了新野县劳动争议仲裁委员会审理该案的庭审笔录，该笔录载明了2010年8月27日上午新野县劳动 第七十九条之规定，判决如下： 原告新野县裕达纺织公司与被告王某之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日 ...
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设计部职工的名义向江阴市人力资源和社会保障局申请工伤认定。因典石设计部对双方之间存在劳动关系有异议，江阴市人力资源和社会保障局于2010年4月15日中止了工伤认定。2010年6月4日，李某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与被申请人典石设计部在2009年8月17日存在劳动 ...
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某某、邓大庆到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告张某某诉称，其不服济源市劳动争议仲裁委员会济劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，提起诉讼，要求被告： 原告虽对被告的证据2无异议，但证据2不能否认原、被告之间的劳动关系存在。 根据当事人举证、质证情况，依据有效证据，本院确认如下案件事实：1994年3 ...
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