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)。二、甲方经研究同意乙方申请,甲方于2009年6月8日乙方曹XX解除劳动合同。三、甲方根据《重铃司[2009]X号》文件及其他相关规定 妥当,上诉人要求被上诉人支付一次性伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后,双方因劳动关系而产生的各种待遇均 ...
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)。二、甲方经研究同意乙方申请,甲方于2009年6月8日乙方唐XX解除劳动合同。三、甲方根据《重铃司[2009]X号》文件及其他相关规定 妥当,上诉人要求被上诉人支付一次性伤残就业补助金82890元的请求本院不予支持。双方在《解除劳动合同协议书》中明确“本协议签订后,双方因劳动关系而产生的各种待遇均 ...
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原告富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定,轻工机械厂在富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助, 月平均工资694.75元/月】;5、一次性伤残就业补助金x元(1000元/月X20月=x元)【终止劳动关系的、解除劳动合同的,《辽宁省工伤保险实施办法》18条 ...
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原告富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定,轻工机械厂在富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助, 月平均工资694.75元/月】;4、一次性伤残就业补助金x元(1200元/月X16月=x元)【终止劳动关系的、解除劳动合同的,《辽宁省工伤保险实施办法》18条 ...
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由于原告富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定,轻工机械厂在富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助, 平均工资694.75元/月】;6、一次性伤残就业补助金x元(950元/月X12月=x元)【终止劳动关系的、解除劳动合同的,《辽宁省工伤保险实施办法》18条 ...
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原告富华公司对工伤鉴定没有达成一致而耽误了鉴定,轻工机械厂在富华公司租赁协议期满后为了保护原告的利益为其申请工伤认定完全是一种善意的帮助, 月平均工资510.17元/月】;5、一次性伤残就业补助金x元(1100元/X16月=x元)【终止劳动关系的、解除劳动合同的,《辽宁省工伤保险实施办法》18条, ...
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,尽到了最大努力,终于为乙方索取保险金6万元,死亡赔偿金2.4万元,甲方在协议签订之日一次性转给乙方讨回的保险金6万元,死亡赔偿金2.4万元,乙方不得再就 公司要回赔偿金x元,后原告又第三人洛宁县劳动就业管理中心达成赔偿x元及相关事项的协议,原告在领取以上全部和部分合同约定和协议赔偿款后认为协议不是 ...
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一次。被告在原告住院期间已支付了全部医疗费。2008年3月12日原告被告达成协议,内容为:“李某某从正在装车的汽车上跳下,造成双足足跟粉碎性 为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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公司(重庆五金采购供应站)经协商一致正式解除劳动合同关系。 此后,明某大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》,工作岗位仍为保安,实行定时工作制。 规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险:(二)非因本人愿意中断就业的”。另根据《重庆市失业保险管理条例》第十八条规定:“具备下列条件的失业 ...
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月15日文件另行支付再就业补偿金(略)元,因此,只能根据法定标准计算补偿金给上诉人刘某某,根据法律规定计算,上诉人刘某某应获得的解除劳动合同的补偿金(略). 《补偿协议》有效。2、撤销上诉人刘某某被上诉人签订的《补偿协议》,被上诉人应支付解除劳动合同的补偿金(略).28给上诉人刘某某,除已付的(略) ...
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