治安管理的行为属越权行为。但在最后却得出结论认为上诉人的工伤认定行政行为“明显缺乏证据”、“行政行为适用法律错误”。显而易见，一审法院的结论与其陈某的理由前后 某意见，认为上诉人的上诉请求成立。1、上诉人作为劳动工伤认定的机关，对这次工伤事故的认定是有法律依据的。2、关于被上诉人没有驾驶证驾驶摩托车。 ...

中发生伤害的事实没有异议，本院予以确认。X号证据与本案没有关联性，不符合证据特征，不作为本案证据。上诉人提供的X号证据经被上诉人郑某质证无异议，且 阳电站改造工程劳动过程中受伤，应为工伤。被上诉人作出工伤认定的事实清楚，证据充分，适用法律正确，原审判决维持具体行政行为并无不当。上诉人的上诉理由不能成立 ...

不是原告处劳动中受伤。被告所作工伤认定书认定事实不清、适用法律不当，请求人民法院依法撤销被告宁劳工伤认字【2011】第X号工伤认定决定。 被告 下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求： (一)起诉被告不作为理由不能成立的； (二)被诉具体行政行为合法但存在合理性问题的； (三)被诉具体行政 ...

第十九条第二款“职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”的规定，原告在工伤认定行政程序中，应当依法对其主张承担证明责任 在收到举证告知书后，仅在规定的举证期限内向被告递交了《工伤认定异议书》，该说明作为原告的陈述，不能独立证明原告的相关主张。故被告依据武劳仲裁字[ ...

的工伤认定申请书及申请表、仲裁裁决书、工伤认定调查取证通知书、入院通知书、证人杨世录的证明材料等均无异议，应当确认作为被某的行政执法依据适用和有效证据采信 均不能成立，不予支持。原告对劳动关系的辩解意见，不属于行政诉讼审理范围。被某作出的工伤认定决定书，认定事实清楚，依据充分，程序合法，适用法规正确， ...

死亡。昌平劳保局基于某述事实对李某作出的工伤认定结论符合前述规定，法院予以支持。关某北欧风情公司认为李某不是工作时间因工作原因发生事故死亡，不应认定 同意一审法院的认证意见。 本院认为，昌平劳保局作为本行政区域内的劳动保障行政主管部门，具有进行工伤认定的法定职责。《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定 ...

证据的质证意见为：三位证人证言都是可信的，是可以作为认定劳动关某的证据的；刘某己申请工伤认定，只需要提交患有尘肺病的诊断证明书就可以了，至于某在 适用法律正确。被告关某刘某己符合工伤认定条件；具体行政行为程序合法的答辩意见与事实相符，本院予以采纳。原告关某被告认定事实不清，证据不足，适用法律错误的诉称 ...

方面的证据，可以证明劳社某依一定的程序作出了工伤认定通知书，真实客观，且与本案有关联性，可以作为本案的证据使用；关于被告人社某提供的适用法律、法规 10月31日，市政府作出新政复决字[2011]X号行政复议决定书，维持了豫（原劳）工伤认字[2011]X号工伤认定通知书。原告刘某仍不服，诉至法院要求撤销 ...

管劳仲裁字（2010）X号仲裁裁决书，证明被告作出工伤认定超越行政职权，程序违法，在当事人提出劳动关系争议时应先进行劳动仲裁；3、申请孟某、张某出庭作证。 两份案卷与本案没有关系。对第三人提供的证据，原告认为：这些证据不能作为被告作出工伤认定的事实依据，第三人没有将这些证据提供给被告；2010年8月1 ...

提供的证言系伪证； 7、新政复决字[2011]第X号行政复议决定书一份，用以证明被告人社某作出的工伤认定通知书事实清楚，适用法律法规正确。 经庭审质证，本院对以上 的时间、地点，与本案有关联性，可以作为本案的证据使用；关于证据2中的韩某祥证明，不能证明第某人韩某放弃工伤认定申请，丁某证明、梁彦统证明 ...