年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”。现被告提交的《解除某动合同协某书》和《劳动合同终止证明书》上“黄某”的签名不是原告本人所写， 理由依法不能成立，应当支持原告关于某与被告之间的劳动合同关系依然存在、被告作为改制后的用人单位应当为其安排工作岗位的诉讼请求。原告在诉讼过程中自愿放弃其他诉讼 ...

年1月）工资统计表，总金额18000元，拟证明原告受伤住院期间，被告支付了原告18000元的事实； 11、株洲市劳动争议仲裁委员会开庭笔录1份，拟证明原、被告劳动 人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作 ...

通知（两份）及国内特快邮件详情单位。拟证明邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司于2010年1月6日终止了其与原告某间的劳动关系的事实； 5、工某、养老保险 第八十二条，《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的第三条之规定，判决如下： 驳回原告某某的诉讼请求。 本案受理费10元，由原告某某 ...

奖励补充条款》之后，未与原告签订正式的劳动合同不是被告的过错，而是原告自己不愿意签订之后的劳动合同。被告作为用工单位，在原告工作期间，与其他的职工 法某据，本院不予支持。 目前劳动者要求用人单位补缴社会保险而引发的纠纷虽属劳动争议纠纷，但人民法某的暂不受理，对于原告要求被告补缴2011年5月15日前的 ...

重庆市第某中级人民法院 民事判决书 (2011)渝五中法民终字第X号 上诉人（原审原告）:雷XX，男，lX年X月X日生，汉族，住四川省武胜县 不予支持。关于被告是否应赔偿原告养老、医某保险相关损失。依据《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释(三)》的规定，本案被告作为用人单位虽然未为劳动者雷XX办理 ...

笔录，拟证明原、被告双方的劳动争议已经过X某市劳动争议仲裁委员会仲裁，我们对仲裁委员会仲裁认某的事实没有异议。 2、考勤表，拟证明原告在被告方的出勤 十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资……。”的规定，被告与原告的劳动合同于2009 ...

河南省平顶山市中级人民法院 民事判决书 （2011）平民三终字第X号 上诉人（原审原告）王某，男，X年X月X日生。 委托代理人徐士伟，河南科序 错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人 ...

河南省平顶山市中级人民法院 民事判决书 （2011）平民三终字第X号 上诉人（原审原告）王某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州 错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人 ...

河南省平顶山市中级人民法院 民事判决书 （2011）平民三终字第X号 上诉人（原审原告）王某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州 错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人 ...

河南省平顶山市中级人民法院 民事判决书 （2011）平民三终字第X号 上诉人（原审原告）武某，男，X年X月X日生。 委托代理人徐士伟，河南科序 错误。原因为最高院《关于民事诉讼证据的若干规定》第某条很明确的确定：在劳动争议中计算劳动者工作年限等而发生的劳动争议，由用人单位负责举证。所以在庭审中被上诉人 ...