请求及辩称向法庭提交了如下证据： 1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级资质，而原告 元；2、2008年1月1日至2009年7月2日未签订劳动合同的双倍工资85,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出 ...

请求及辩称向法庭提交了如下证据： 1、技术职称复印件、劳动合同、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级资质，而原告 ；2、2008年1月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资79,200元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出 ...

×125%）；3、判令被告支付原告2008年2月至2008年12月的双倍工资及额外25%的经济补偿金19,250元（1400元/月×11月×125%）；4、 ，原告的诉讼请求无事实依据，原告的第九项诉讼请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 ...

；3、因未签订劳动合同支付20xx年x月x日至20xx年x月xx日的双倍工资69,440元；4、支付20xx年x月x日至20xx年xx月xx日的工资 工证明。 8、徐xx与上海x公司销售中心及被告签订的劳动合同、被告的协议安置申请书，以证明徐xx自20xx年x月xx日离开上海x公司销售中心后即在被告处 ...

月2日，原告要求与被告解除劳动合同，并书面填写《终止（解除）劳动合同申请书》，申请解除劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告作出解除劳动 ，由于原告因个人原因单方面提前解除劳动关系，其行为不符合支付经济补偿、双倍工资、待岗工资的法定条件，故对原告该项诉请不予支持。原告要求被告支付其延时 ...

至2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及当事人 因原、被告建立劳动关系的时间尚不足一个月，故原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资的诉讼请求，本院不予支持。对于原告要求被告支付房补、通讯补贴及饭贴等，因 ...

，证明该店即该酒店的餐饮部，而非我公司的下属部门。3、民事起诉状及增加诉请申请书各一份，证明原告对自己在宜家贸易公司、新新浙江大酒店及被告处的工作 天地（郑州）餐饮有限公司于本判决生效后十日内支付原告秦XX因未签订劳动合同的双倍工资x元。 五、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付 ...

两份询问笔录，证明原告加班的事实和加班的时间以及没有发放加班工资的情况； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动 日的两份劳动合同，原告以没有和被告签订书面合同为由，要求法院判令支付双倍工资，是原告滥用诉权；2、关某加班费的问题，被告已经提交所有工资单 ...

发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，朱某填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与湖南海螺水泥有限公司签订为期两年的劳动聘用合同。双方于2007年11 有限公司拖欠加班费，支付应签订无固期限的劳动合同之日起向朱某支付双倍工资和经济补偿金等为由，向新化县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会通过开庭 ...

杜某某于2003年9月份与郾城农行解除劳动关系，有杜某某亲自书写的解除劳动合同申请书为凭。杜某某申请仲裁超过仲裁时效，所以杜某某起诉要求恢复工作没有事实和法律的 郾城区仲裁委申请仲裁，要求我行为其恢复工作，缴纳五金及补发工资待遇，补发经济补偿金或解除后的双倍工资及失业金等。经该委审理后，对杜某某的申请 ...