时并不知道是诈骗，在工作二个多月后才发现公司骗客户，遂提出辞职但未获准许，于是主动离开了公司。其辩护人曾某丙、张某丁某出，李某乙参与 了，熟悉行规。行规就是给客户非法推荐股票信息，编造各种理由收取客户高额会员费。公司所有员工都应该清楚这种做法是违法的。收会员费的标准是3800、6800、x，但没有严格 ...

为公司工作，并未离开公司，又提供了其于2009年5月12日向被告提交的辞职申请报告，证实是由于公司未与其签订劳动合同、拖欠工资等原因向公司提出辞职的。 年1－3月的工资以及解除劳动合同的经济补偿金的辩解，本院认为，被告虽未主动与原告解除劳动关系，但被告亦未能向本院提供证据证实原告确于2009年春节后 ...

承担举证责任。本案中，按照华兴公司的规定，员工办理劳动合同的解除手续、结算工资以及领取合同奖励金须持有有关辞职手续材料的原件，而华兴公司的财务人员 社会保险费的，由社会保险部门责令限期缴纳，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于 ...

报公司负责人备案。但至今为止，公司考勤表并没有吕某某休息日加班的记录。公司实行员工每月休息不少于5天的规定，是根据企业的生产特殊性决定的，这完全符合劳动法。 投诉，申请仲裁，但吕某某从未提出异议。三、双方没有签订劳动合同，只是存在事实上的劳动关系，而不存在合同关系，本案的证据证明，是吕某某提出辞职，而 ...

。 17、金新信托资金部人员待遇实施方案、关于某聘信托营销人员的申请及报告、新员工业绩考核表、资金使用通知单、委托存款协议书某书某、证人苟某某证言及 予以退赔，退赔的财物除应当返还被害人的合法财产以外一律予以没收； 对各被告自然人主动退出的财物予以没收。 如不服本判决，可在接到判决书某第二日起十日内， ...

在XX公司零售部28店工作。2010年4月28日，罗XX因体质原因向XX公司提出辞职，XX公司同意其申请。此后，罗XX向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ，故原审法院认定双方没有签订劳动合同并无不当，本院予以确认。XX公司主张罗XX主动要求他人模仿其笔迹在劳动合同上签名，劳动合同不是罗XX本人所签系其 ...

自2011年3月11日起，就未在公司上班。另外，吕某辞职理由是不存在的，吕某属于主动辞职。综上，我公司不服仲裁裁决，请求法院判决：1、我公司 某差额及经济补偿金、工某、解除劳动关系经济补偿金为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会裁决：1、中大恒基公司支付吕某2011年1月、2月工某差额 ...

获利。根据华成公司专利权的类型、创华公司的法定代表人曾经是华成公司的员工具有侵权恶意、创华公司自己宣传将被控侵权产品销往广西、四川、云南、 自控系统检测装置”进行证据保全（拍照）公证。随后诉至南宁市中级人民法院，并提出证据保全申请，南宁市中级人民法院于2009年3月19日作出（2009）南市民三初字第 ...

与原告的劳动合同关系，要求原告支付违约金x元为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。该仲裁委员会在第一次仲裁开庭后要求被告补充证据，在被告之后没有补充 所签订的培训服务协议约定，原告培训结束后至少为被告服务10年，若原告主动辞职或由于原告违反被告公司纪律而被辞退的，原告应按合同约定赔偿培训费用给 ...

证明内容同证据三。 被告上海XX毛衫有限公司辩称，原告系因不能胜任工作而主动辞职的，被告不需支付解除劳动关系的经济补偿金；双方在劳动关系存续期间 月23日双方解除劳动关系。9月15日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金8000元；2、支付2008年 ...