某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...

某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...

某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...

某（集团）有限责任公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状 ...

差额6378.86元。公司与原告签定的《企业职工内退合同书》规定，“在达到规定退休年龄时，由甲方（即公司）根据届时的国家政策规定及时为乙方办理退休手续。” 案范围。 三、关于原告主张的养老金差额问题，其争议的焦点系原告职工时间的确定据《劳动和社会保障部关于制止和违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题 ...

。综上所述，目前并没有为郭某某再次增加基本养老金的法定事实根据，本案被诉具体行政行为事实清楚，适用法律法规政策正确，计算准确，依法应予维持。 鹤壁市淇滨 与原判决查明事实一致。 本院认为：《河南省劳动厅关于认真做好欠缴养老保险企业职工养老保险关系转移和退休手续工作的紧急通知》（豫劳险[1998]X号） ...

予以封存。 又查明，原告曾就2008年6月起被告仅支付待岗生活费及同期封存补充养老金账户一节，申请仲裁并提起诉讼，要求被告支付工资差额及继续给付补充养老金； 已经处理并已生效。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴 ...

补充880元。 被告某公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确若不做选择视作接受待岗 处理并已生效。故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。 关于住房补贴一节，被告依据住房制度改革政策的规定，制定了符合企业 ...

年4月起按国家规定标准逐月发给原告护理费；由被告承担本案的诉讼费用。 原告秦某某提交的证据有：1、秦某某护理费待遇核定单；2、《企业职工工伤保险试行办法 项；6、《＜郑州市企业职工基本养老金计发办法＞实施细则》第十四条；7、郑州市劳动和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产 ...

，在此期间也多次向原告讲解相关计算依据及办法，可原告却提出不符合政策规定的要求而拒绝签字，致使护理费发放手续无法完成，造成无法向原告核发护理费待遇的状况。 ；6、《＜郑州市企业职工基本养老金计发办法＞实施细则》第十四条；7、郑州市劳动和社会保障局郑劳社工伤（2006）X号文件《关于印发＜郑州市国有破产 ...