的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定，该确定数额的权力属于行政 ...

的统一部署实施职工分流安置工作，职工工作年限截止日期统一计算到2008年12月31日止。至2008年12月31日，被告国有企业改制工作基本完成。 人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，故因职工社会保险应缴数额应当由劳动与社会保障部门确定，该确定数额的权力属于行政 ...

某达商务有限责任公司(平顶山市某化工业供销总公司原为国有企业,于2002年1月24日办理改制登记改制为平顶山市某达商务有限责任公司)。 法定代表人王某甲。 职工由“市某轻工业供销总公司”和“市某化工业供销总公司”予以妥善安置。职工安置名单附后。3、希望接此通知后，“市某轻工业供销总公司”和“市某化工业 ...

过程中，依据县人民政府有关粮食企业改制文件精神，以粮改办、国有资产经营公司的名义制定“粮食企业职工家属房有偿转让办法”，并向粮改企业各住户发出“通知”，该 建设工程房屋拆迁安置办法等不适用本案。因为实际上的拆迁改造就是房地产商的房产开发行为；2、上诉人与被上诉人之间的房产转让是在企业改制的特殊背景下 ...

某文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑某郑某 领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑某郑某集团有限责任公司职工安置方案》，郑某集团应为郑某海等七名1985年年底前参加工作的 ...

文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为其支付 ...

政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，郑荣集团应为郑西海等七名1985年年底前参加工作的 ...

文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为其支付 ...

政文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 领取经济补偿金年限计算到2008年6月30日……”。 根据《郑州郑荣集团有限责任公司职工安置方案》，郑荣集团应为郑西海等七名1985年年底前参加工作的 ...

文［2005］X号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。 2008年10月12日，被告召开一届十五次职工代表大会，通过了《郑州郑荣 赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 本院认为，被告因单位改制解除与原告的劳动合同，按照市政府文件、职工安置方案计发经济补偿金并无不当。原告要求被告为其支付 ...